2014应届生春季专场（建筑学、销售策划类、客服类）
上海富力房地产开发有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2014-02-19
- 工作地点：上海-长宁区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：应届毕业生
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：其他
职位描述
“筑梦·富力星”2014富力地产校园春季招聘
上海站 震撼启动！
———————— 走进富力————————
广州出发，布局全国，
富力地产，一路走来，因何而建？
我们坚信，生命的本质，
应该在建筑的品质中得到升华；
我们的期望，以多元丰富的建筑产品，
涵盖人们的工作、居住、旅行、休闲，
让每一个人不同的人生，都能尽享不凡；
我们致力，让遍布全国各地的近百个旗舰项目，
都成为推动城市发展的永恒坐标；
我们深知，一个企业的成长，始终离不开行业与社会的支持，
唯有不遗余力投身公益回报，才能走得更远……
世界每一天都在生长，我们一直与城市共进。
当连续5年蝉联中国地产企业综合实力第一的殊荣期待更高超越，
我们始终恪守，没有比责任更高的建筑。
富力地产
创建非凡，至善共生！
（一）招聘类别与岗位方向
1.2014年应届毕业生，本科及以上学历；
2.相关地产行业实习经验者优先；
3.专业要求：建筑学、市场营销、客户服务、暖通工程、给排水工程、土木工程、工程管理、管理学大类、应用心理学、法学、广告学。
（二）富力集团简介
富力地产（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，在全国首创一体化地产运营模式，从选址、购地、策划、设计、工程、销售、售后服务都制定出一套严格的程序，并协助业主办理银行按揭、产权登记，打造出完整产业链。富力地产拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。自1994年成立以来，富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，终于赢得了客户的认同与赞赏。公司在2005年至2009年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力第一名。
富力一直专注于公司的主营业务，发展并以合理的价格销售高质素产品，并以顾客的需求作为营销的出发点，赢得了客户的信心及公众的认同。从大本营广州开始，业务已扩展至广州、北京、上海、天津、西安、重庆、成都、太原、沈阳、南京、哈尔滨、海南、杭州、无锡等多个核心城市和地区，目前已开发100多个地产项目，基本上已实现全国性的布局策略。
在自身飞速发展的同时，富力地产不忘回馈社会。近年来，各类捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫、交通、对外文化交流等多个领域，捐赠累计超过3.2亿人民币。富力地产希望将爱心播种到每一个需要的角落。
集团致力于多元化发展，除了房地产行业外，还涉足体育、能源等领域。广州富力足球俱乐部正在征战2012赛季中国职业足球超级联赛，剑指联赛前三。力量矿业能源有限公司（港股编号1277）在全国及海外开发煤矿及能源项目，先后在内蒙古准格尔旗、秦皇岛、贵州等地开发煤炭资源、建立煤炭运输、销售渠道及仓储设施，已经成为集煤炭等资源的开采、运输、销售为一体的能源上市企业。
（三）富力星---应届生招募及培养计划
富力地产历来重视应届毕业生的引进和培养，自2003年起，“富力星”活动已历时10届，招收了大量的应届毕业生，这些优秀人才在公司迅速成长，已成为公司的中坚力量。
1、活动流程
« 2014年6月结束选拔，并与同学签订录用协议，安排相应实习。
2、保障迅速成长的四大机制
« “富力星”入职培训活动
通过专家讲授、项目参观、拓展训练等形式，是应届学生全面了解企业情况、树立良好心态、塑造职业化形象，在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队，为他们的新工作和新团队创造兴奋感。
« “富力星”体验活动
通过“OPEN DAY”公司开放日、公益讲座、公司产品体验等形式，使目标应届学生提前亲身体验未来工作环境、氛围，坚定加盟富力的决心和信念。
« “富力星”培养计划
通过人力资源专人跟踪辅导的形式，对新入职的应届生进行为期一年的辅导人活动，搭建传、帮、带的平台，帮助入职后的新人平稳的融入富力大家庭，顺利完成从“学生”到“职场人员”的角色转换。
«典型的富力人
年轻、活力充沛、创新团结、热爱旅游和运动！
3、选择富力的六大理由
«薪酬福利
公司为每一位员工购买社保公积金，用餐补贴，每年一次的员工旅游和员工体检，每年一次员工生日蛋糕与礼物。还有低折扣的员工购房优惠。
«雇主影响力
连续5年蝉联“房地产企业综合实力第一”是公司品牌和实力最好的见证。
«培训与关怀
√投入大——2000万/年
√频率高——2-3次/周，28学时/人/年
√体系全——分层次、有重点、覆盖广、形式多
√领导对培训的重视和对员工生活的全面关怀。
“富力星入职培训”、辅导人活动、优才计划、一对一师徒制、读书会、品德大讲堂、办公软件技巧、财务知识、内部培训师培训、EAP项目，全方位的培训和关怀体系。
«晋升机制
先内后外的内部晋升机制是企业快速稳健发展的基础。
富力集团的管理层、地区公司的经营班子大部分都是通过内部晋升来实现，所以人才梯队建设是公司非常重视的内容。
«多业态运作
房地产开发、物业管理、会所、酒店、商业、矿业、足球，全方位体验地产魅力。
«丰富业余生活
为员工提供会所活动券、春游秋游机会、足球比赛、公司年会、运动会等丰富的业余活动。
4、富力星发展轨迹
入职第1年，融入组织。进行跨职能/专业线实践，对各部门业务及相互协作的关键环节进行深层次了解，同时安排带教人，作为工作和生活中的导师，指导新员工的成长，帮助新员工尽快适应职场生活，胜任工作。
入职第2年，专业化。根据应届生的兴趣、特长及公司需要确定工作岗位，进入目标部门深入培养。
入职第3年，职业发展个性化。特别为富力星提供跨区域发展平台：在培养期结束后，表现优秀的应届生可向人力资源部提出跨区域发展的要求，由人力资源部视实际情况进行安排。
上海站 震撼启动！
———————— 走进富力————————
广州出发，布局全国，
富力地产，一路走来，因何而建？
我们坚信，生命的本质，
应该在建筑的品质中得到升华；
我们的期望，以多元丰富的建筑产品，
涵盖人们的工作、居住、旅行、休闲，
让每一个人不同的人生，都能尽享不凡；
我们致力，让遍布全国各地的近百个旗舰项目，
都成为推动城市发展的永恒坐标；
我们深知，一个企业的成长，始终离不开行业与社会的支持，
唯有不遗余力投身公益回报，才能走得更远……
世界每一天都在生长，我们一直与城市共进。
当连续5年蝉联中国地产企业综合实力第一的殊荣期待更高超越，
我们始终恪守，没有比责任更高的建筑。
富力地产
创建非凡，至善共生！
（一）招聘类别与岗位方向
1.2014年应届毕业生，本科及以上学历；
2.相关地产行业实习经验者优先；
3.专业要求：建筑学、市场营销、客户服务、暖通工程、给排水工程、土木工程、工程管理、管理学大类、应用心理学、法学、广告学。
（二）富力集团简介
富力地产（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，在全国首创一体化地产运营模式，从选址、购地、策划、设计、工程、销售、售后服务都制定出一套严格的程序，并协助业主办理银行按揭、产权登记，打造出完整产业链。富力地产拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。自1994年成立以来，富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，终于赢得了客户的认同与赞赏。公司在2005年至2009年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力第一名。
富力一直专注于公司的主营业务，发展并以合理的价格销售高质素产品，并以顾客的需求作为营销的出发点，赢得了客户的信心及公众的认同。从大本营广州开始，业务已扩展至广州、北京、上海、天津、西安、重庆、成都、太原、沈阳、南京、哈尔滨、海南、杭州、无锡等多个核心城市和地区，目前已开发100多个地产项目，基本上已实现全国性的布局策略。
在自身飞速发展的同时，富力地产不忘回馈社会。近年来，各类捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫、交通、对外文化交流等多个领域，捐赠累计超过3.2亿人民币。富力地产希望将爱心播种到每一个需要的角落。
集团致力于多元化发展，除了房地产行业外，还涉足体育、能源等领域。广州富力足球俱乐部正在征战2012赛季中国职业足球超级联赛，剑指联赛前三。力量矿业能源有限公司（港股编号1277）在全国及海外开发煤矿及能源项目，先后在内蒙古准格尔旗、秦皇岛、贵州等地开发煤炭资源、建立煤炭运输、销售渠道及仓储设施，已经成为集煤炭等资源的开采、运输、销售为一体的能源上市企业。
（三）富力星---应届生招募及培养计划
富力地产历来重视应届毕业生的引进和培养，自2003年起，“富力星”活动已历时10届，招收了大量的应届毕业生，这些优秀人才在公司迅速成长，已成为公司的中坚力量。
1、活动流程
« 2014年6月结束选拔，并与同学签订录用协议，安排相应实习。
2、保障迅速成长的四大机制
« “富力星”入职培训活动
通过专家讲授、项目参观、拓展训练等形式，是应届学生全面了解企业情况、树立良好心态、塑造职业化形象，在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队，为他们的新工作和新团队创造兴奋感。
« “富力星”体验活动
通过“OPEN DAY”公司开放日、公益讲座、公司产品体验等形式，使目标应届学生提前亲身体验未来工作环境、氛围，坚定加盟富力的决心和信念。
« “富力星”培养计划
通过人力资源专人跟踪辅导的形式，对新入职的应届生进行为期一年的辅导人活动，搭建传、帮、带的平台，帮助入职后的新人平稳的融入富力大家庭，顺利完成从“学生”到“职场人员”的角色转换。
«典型的富力人
年轻、活力充沛、创新团结、热爱旅游和运动！
3、选择富力的六大理由
«薪酬福利
公司为每一位员工购买社保公积金，用餐补贴，每年一次的员工旅游和员工体检，每年一次员工生日蛋糕与礼物。还有低折扣的员工购房优惠。
«雇主影响力
连续5年蝉联“房地产企业综合实力第一”是公司品牌和实力最好的见证。
«培训与关怀
√投入大——2000万/年
√频率高——2-3次/周，28学时/人/年
√体系全——分层次、有重点、覆盖广、形式多
√领导对培训的重视和对员工生活的全面关怀。
“富力星入职培训”、辅导人活动、优才计划、一对一师徒制、读书会、品德大讲堂、办公软件技巧、财务知识、内部培训师培训、EAP项目，全方位的培训和关怀体系。
«晋升机制
先内后外的内部晋升机制是企业快速稳健发展的基础。
富力集团的管理层、地区公司的经营班子大部分都是通过内部晋升来实现，所以人才梯队建设是公司非常重视的内容。
«多业态运作
房地产开发、物业管理、会所、酒店、商业、矿业、足球，全方位体验地产魅力。
«丰富业余生活
为员工提供会所活动券、春游秋游机会、足球比赛、公司年会、运动会等丰富的业余活动。
4、富力星发展轨迹
入职第1年，融入组织。进行跨职能/专业线实践，对各部门业务及相互协作的关键环节进行深层次了解，同时安排带教人，作为工作和生活中的导师，指导新员工的成长，帮助新员工尽快适应职场生活，胜任工作。
入职第2年，专业化。根据应届生的兴趣、特长及公司需要确定工作岗位，进入目标部门深入培养。
入职第3年，职业发展个性化。特别为富力星提供跨区域发展平台：在培养期结束后，表现优秀的应届生可向人力资源部提出跨区域发展的要求，由人力资源部视实际情况进行安排。
公司介绍
广州富力地产股份有限公司（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，是广州主要房地产开发公司之一，集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。从大本营广州开始，富力的业务已扩展至北京、上海、天津、重庆、成都、海南、西安、江苏、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区，基本上已实现全国性的布局策略。
公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业, 并荣登市值最高公司之一。
自1994年成立以来，富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，终于赢得了客户的认同与赞赏。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，公司在2005年至2008年连续四年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力第一名，2007和2008年连续两年荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业第一名，2008年“富力”成为中国著名商标。
2007年4月，集团决定进军华东市场，计划在两年内投资100亿。目前公司在江苏昆山（项目建筑面积四十余万平米）和上海青浦（项目建筑面积二十余万平米）均有项目。现诚招有识之士加盟上海公司共谋发展。
公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业, 并荣登市值最高公司之一。
自1994年成立以来，富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，终于赢得了客户的认同与赞赏。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，公司在2005年至2008年连续四年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力第一名，2007和2008年连续两年荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业第一名，2008年“富力”成为中国著名商标。
2007年4月，集团决定进军华东市场，计划在两年内投资100亿。目前公司在江苏昆山（项目建筑面积四十余万平米）和上海青浦（项目建筑面积二十余万平米）均有项目。现诚招有识之士加盟上海公司共谋发展。
联系方式
- Email：tianli@163.com
- 公司地址：地址：span珠江新城富力中心45-53楼