南京招聘

岗位职责：
1.负责制定培训与发展方面的程序和操作指南，为部门提供清晰的培训和发展指引，并保证标准的统一和规范；
2.根据区域的培训发展现状，组织职业发展系列课程培训，同时负责经理系列课程的讲授和引导，确保培训的目标得以实现，提升管理层的工作技能和绩效；
3、评估部门的现状和培训需求，进行培训模式、培训工具、培训资源的开发、设计和完善工作，建立部门内部培训体系，以实现培训体系的系统化、标准化、自助化、简单化及可复制性
4、负责新仓经理、主管的培训，包括培训计划的制定、培训课程的讲授、实操项目指引和回顾、案例讨论引导、整体培训评估反馈等，确保新仓经理、主管能顺利完成新仓筹建、新角色转变两重任务；
5、根据区域防损部的策略指引和本区域的培训发展需求，设计、开发和制定多元化的培训发展项目及计划6、定期分析测评的结果并通过观察和访谈，了解人员发展的状况和需求，从而调整或开发相应的发展项目、资源，并为部门高级管理层提供人员培训发展方面的意见或建议。

岗位要求：
1.本科及以上学历
2、四年以上零售、电商防损部领域工作经验，至少2年的管理或培训经验，若原为规范企业防损部经理，则优先考虑
3、具备丰富的防损部领域的专业知识，熟悉防损部运作标准；
4.熟悉成人培训项目的方式与运用形式，具备良好的培训与演讲能力，良好的培训理念和培训技巧；
5.具备开发培训系统、应用相应工具的能力；
6.具备一定的管理经验；
7.具备良好的沟通能力和人际交往能力，良好的电脑技能，良好的协调组织能力，良好的观察、分析和判断力；
8、态度端正、富有激情，工作热情、思想进取，并有主动性。



备注：公司将在今年4月份后搬家至长宁区2号线淞虹路站，办公地点距离地铁站步行5分钟，欢迎广大优秀人才投递简历；

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。