南京招聘

职责要点：
1、负责公司基药、处方药产品的招商及相关的临床推广指导工作；
2、负责代理商的遴选与评估，督促销售进度，并为代理商提供销售支持和服务；
3、按照公司制订的销售计划完成销售任务；
4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈；
5、维护正常的市场秩序；

应聘条件：
1、三年以上相关工作经验,有过临床销售代表工作经验者优先考虑；
2、医药营销等相关课程培训经历者优先考虑；
3、熟悉招商销售及推广工作、熟悉国家医药政策；
4、了解所在区域的市场状况，并能够规划市场；
5、性格开朗，有较好的沟通能力, 富有团队合作精神,有较强的抗压能力；
6、身体健康，能胜任经常性出差；
7、工作地区为应聘区域（全国各地区）。

美罗药业 高薪求贤

美罗药业股份有限公司注册资本为3.5亿元，类型为股份有限，所属行业为生物医药。美罗总部位于大连市生态科技创新城内，占地面积23万平方米，建筑面积13万平方米。拥有美罗大药厂和美罗中药厂两个生产基地，包括五大主体车间、两个研发大楼等18个单体，其中国际化制剂车间单体面积2.58万平方米，是国内大型的符合美国cGMP 标准的出口药品单体车间。美罗药业一直秉承“只为健康而存在”的经营理念，是***高新技术企业、国家博士后科研工作站。2005年通过英联邦TGA国际认证，首批将处方药品出口发达国家。2014年固体制剂通过美国FDA认证，为东北三省***家，全国仅有不到十家。2015年在美国纽约收购科技型药企宝利金制药有限公司，利用美国中小型科技企业生产、质量、研发、产品等先进性填补国内空白，达到国际领先水平，使美罗推动中国医药产业上一个新台阶；利用POLYGEN在美国销售自有品牌，逐渐形成了以美国市场为主导，辐射南美、欧洲、非洲的全球化销售网络，实现中国企业的海外扩张。
美罗一直致力于化学药制剂、生物医药、中药、植物药的研究、生产和销售，在中国医药行业占据重要地位。美罗立足于技术创新，把高科技产品作为企业未来发展的引擎。以研发为核心拉动企业发展，广泛同国际、国内研发机构及各大学等科研院所建立了长期合作关系。共进行研发与创新项目50余项，科技成果转化46项，取得了来氟米特、扎莱普隆等国家一、二类新药证书10多个，制定药品新标准10余项，取得国家专利30多项。还相继承担了数个***重点课题研究项目及重大高新技术产业化示范工程项目、国家十二五重大新药创制项目，在中成药开发、现代剂型创新、原生药资源利用、天然植物保健品、生物药品和生物医用材料的开发与应用等诸多研究项目中均取得重大突破。
美罗产品的三个方向是：国家基本药物、国际仿制药和生物医药的研发、制造，并在现有的200多个产品基础上重点发展缓控释制剂和生物制剂，全力推进国际医药市场产品、技术的广泛合作，不断提升公司创新能力，以构建符合欧美等先进国家GMP标准工厂为中心，大力开拓国际、国内两个市场，把美罗建设成为一个运用科技、服务卓越、精于变化的国际制药公司。
美罗的生产设备、品质检测装备均达到国际标准。美罗产品以品质保证成为中国医药市场的知名品牌，深受广大医生、患者和公众的信赖。美罗积极与国际制药公司合作，不断研发、引进新品种，向专业化、规范化、国际化迈进。美罗拥有专业技术人员300多人，制药工程师、执业药师100多人，并培养了一批精通专业外语的人才，为美罗进入国际医药市场奠定了基础。曾荣获“全国五一劳动奖状”、“全国医药行业优秀企业”等30多个荣誉称号。
如果你有一颗认真工作、吃苦耐劳、积极向上、勇于进取的心；有自觉的岗位学习和勤于实践的能力；有乐于奉献与合作的团队精神；认同企业理念，责任感强，并能够为提升能力和推动公司的发展付之于行动。
加入美罗吧，来与我们一道成就健康事业。
只要你愿意，在美罗，你将会得到：
关怀备至的成长环境；
不断提高的个人素质和技能；
不断实现自我价值的发展机会；
美罗为你提供的不仅仅是一份工作，也是一个能让你完全施展才华的舞台，更是为你提供了一个事业成功的平台。
通向国际化的大门，美罗已经为你打开。在这扇门后，展示给你的是一个更为广阔的国际视野和发展空间。在美罗国际化的舞台上去尽情展示自我，挑战并战胜自我，成就自我。
加入美罗吧！你的加盟，将为公司带来更多精彩；
前所未有的机遇已经摆在了你的面前，来吧，我们约！

　　　　　　　美罗 江湖求贤约你
美罗 诚招天下英雄豪杰
美罗 通过美国FDA认证琅琊榜
美罗 中国的跨国企业 拥有美国分公司

工作生活舒适无忧
   22万平方米厂区，国内***国际化车间，欧美标准的厂房设备
   春花妖娆夏荷亭亭 飞鸟游鱼小桥流水 大连市的肺
   舒适的员工宿舍 即可凭海临风 亦可篮球电视上网乒乓球
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薪酬福利面面俱到
   具有竞争力的薪酬制度
   六险一金一费的福利保证
   新员工三年晋级，贡献大上不封顶
   月月有奖金，第二年转固定工资及保险、公积金
   二次分配、自主分配奖金，让有贡献的人收入不断提高
   持续改进 项目奖励 小改小奖大改大奖
过节满勤均有奖，春节红包加分红
   技术骨干车补、油补层层递增
   社会身份政府荣誉，公司全力争取，名利双收

晋级通道四通八达
   内部职称连年评选，步步高升
   国际订单研发扩招，虚席以待
   骨干退休编制增加，破格晋级
管理技术平行晋升，领导者年轻化
美国工厂招兵买马，纽约工作机会

员工培训精细高效
   四级培训，级级细分，成就更完美的你
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家属接待日，与家属同乐同庆