区域销售总监
南京绿优食品有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2012-09-08
- 工作地点:南京
- 招聘人数:2
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:渠道/分销总监
职位描述
岗位职责:
1、调过市场分析,制定年度销售指标以及汇款任务,带领团队完成年度各项指标
2、主动介入区域内各关键销售案例,收集、分析同类产品市场的需求信息;
3、随时了解行业动态,不断改善销售策略,保持本公司的行业竞争力;
4、定期总结回顾区域内销售工作(销售情况、管理情况、费用情况),寻求问题的解决和获取更多资源。
5、建立和完善销售管理体制、考核体系、绩效体系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、系统科学的建设、培育、评估销售团队,定期与下属员工面谈,共同设立年度及阶段工作目标,保持沟通,帮助提升下属员工的业务水平,培养优秀销售人员,使销售人员能够独立完成各自的销售任务;
7、对费用进行年度预算与控制,负责制定产品的年度宣传计划并协助相关部门予以实施;
8、公司重大客户关系的维护,以及重大投诉的处理。
任职资格:
1、8年以上销售工作经历,5年以上电力设备销售管理检验。
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作
3、诚信务实,有责任心,富有激情,善于创新推广方式,能承受工作压力;
4、有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
1、调过市场分析,制定年度销售指标以及汇款任务,带领团队完成年度各项指标
2、主动介入区域内各关键销售案例,收集、分析同类产品市场的需求信息;
3、随时了解行业动态,不断改善销售策略,保持本公司的行业竞争力;
4、定期总结回顾区域内销售工作(销售情况、管理情况、费用情况),寻求问题的解决和获取更多资源。
5、建立和完善销售管理体制、考核体系、绩效体系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、系统科学的建设、培育、评估销售团队,定期与下属员工面谈,共同设立年度及阶段工作目标,保持沟通,帮助提升下属员工的业务水平,培养优秀销售人员,使销售人员能够独立完成各自的销售任务;
7、对费用进行年度预算与控制,负责制定产品的年度宣传计划并协助相关部门予以实施;
8、公司重大客户关系的维护,以及重大投诉的处理。
任职资格:
1、8年以上销售工作经历,5年以上电力设备销售管理检验。
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作
3、诚信务实,有责任心,富有激情,善于创新推广方式,能承受工作压力;
4、有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
公司介绍
本公司成立于2011年,是一家主要经营销售料理食材为主的贸易型企业,产品囊括了鱼、贝、 虾、蟹、味付等海产品以及相关料理调料类产品,在市场同等产品中我们的性价比一直较为领先,因品质可靠服务体贴深受新老客户所喜爱。公司在全国范围内十几个大中城市建立起了广阔的 销售网络,客户遍及连锁酒店、中餐连锁等多个通路。现公司诚招有志之士前来,为自己为公司共同发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南通市