南京招聘

岗位职责：

1、负责人事档案综合管理工作；

2、负责劳资关系和劳动合同管理事宜；

3、负责员工培训及相关工作；

4、负责人事档案的整理、记录、存档和保管工作；

5、负责员工关系协调，并加强部门间的协调、配合工作；

6、确保有关人士规定遵守政府有关部门的劳动法规；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理专业全日制专科以上学历，具有扎实的理论基础知识；
2、热爱人力资源管理工作，愿意从基层做起，积极、良好的工作心态、学习心态；
3、具有较强的稳定性和清晰的个人职业规划，机智灵活，具有很强的可塑性；
4、性格开朗、阳光，具有较好的沟通能力及文字表达能力；

杭州泰联科技有限公司于2003年注册在杭州滨江高新区，注册资本5200万。公司主要从事通信行业的软硬件设备研发、生产、销售和集成；移动互联网的产品开发和运营。具有完善的服务体系，强大的技术力量，以及丰富的经验，信息资源和市场运作实力，秉承“诚信为本，品质为基，互利互惠，真诚服务”的经营理念，成为中国电信、中国移动、中国联通运营商值得信赖的合作伙伴，建立了长期的合作关系。
目前公司现有员工超过400人，平均年龄在30岁以下，其中本科以上学历占了90%以上，并拥有多名取得H3C、Cisco、微软及IBM等认证的高级工程师及系统集成项目经理，公司现与国内外众多知名IT行业公司建立了深层次的合作关系，其主要合作伙伴包括H3C、Cisco、Juniper、深信服、Solarwinds、Radware、瑞斯康达和迪普等。客户遍布浙江省各地市，并逐步走出省内，走向全国。
“诚实、守信、发展、创新”是公司的宗旨，“服务用户”是公司的立足之本，公司坚持与客户共同发展，在国家信息化建设领域独树一帜，力争成为国家信息化建设的重要力量。