南京招聘

岗位职责：
1、按照总行的培训规划及团队业务发展需要，实施对卡管员、商户代表、营销人员及基层管理人员进行岗前与在职培训。
2、完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传达。
3、运用各种培训手段提升区域内团队人员的专业知识和技能，确保一线人员展业的规范性与有效性。
4、完成总行对分行全年发卡业务指标、商户业务指标以及各项质量指标要求，通过各种培训手段以协助各项指标的达成。
5、及时进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进。
6、做好培训资料的归档及培训档案管理。

岗位要求：
1、本科及以上学历；金融、教育、营销类尤佳。
2、至少有3年及以上销售经验。有集团客户销售经验者（例如：电信运营商大客户经理，快速消费品、IT行业等KSR-核心客户销售代表等）；或者有市场企划、零售门店管理经验者；或者有网点工作经验者（如银保客户经理、银行大堂经理、客户经理等）优先考虑。
3、或至少3年以上销售类的培训经验。保险、直销类培训经验最佳。
4、能接受经常性区域内出差（每月2周左右），男性尤佳。

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     广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
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