前台（行政助理）-某一线外资企业中国区总部正式员工
科锐国际人力资源（北京）有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期：2014-05-16
- 工作地点：广州-天河区
- 招聘人数：1
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：前台接待/总机/接待生 行政专员/助理
职位描述
Responsibilities:
1.Answer phone calls and receive visitors.
2.Order and manage stationery and office supplies, maintain office facilities.
3.Receive, distribute and arrange the express delivery.
4.Assist coworkers to arrange flight tickets and hotel stays.
5.Coordinate the use of meeting space within office.
6.Provide all necessary administration support as needed.
7.Any other assignments from HR Manager.
Qualifications:
1.College degree, with major in English/Administration preferred.
2.1-2 years relevant experience, preferably with working experience in multi-national companies.
3.Can use English to transfer phone calls, welcome guests and relpy Emails, fluent in Madrarin.
4.Good personal appearance and image.
5.Good computer skills, good communication and interpersonal skills.
6.Independent and able to handle tasks in a timely manner.
7.Outgoing and friendly, be patient with odds and ends.
8.High sense of responsibility, hardworking, honest, customer service oriented and pleasant.
岗位职责：
1）负责接听总机电话和接待访客；
2）发放与管理办公文具和办公用品，维护办公设施；
3）负责签收、分发和管理快递；
4）协助同事安排机票和酒店事宜；
5）协助安排公司会议室；
6）提供必要的行政支持；
7）其他人力资源经理安排的事宜
岗位要求：
1) 大专学历，行政管理或英语相关专业；
2) 1-2年或以上外资企业前台及行政管理工作经验；
3) 能用英语转接电话、接待客人和回复邮件，普通话流利；
4) 形象好，气质佳；
5) 具有较好电脑使用技能（Excel熟练），善于沟通与协调；
6) 能够独立按时完成工作任务；
7) 性格开朗，易相处，能耐心处理琐碎的工作任务；
8) 具有工作的责任感，吃苦耐劳，为人正直，具有服务心态。
其它：1、提供有竞争力的薪资，购买五险一金和商业保险；
2、工作地点广州市天河区林和西
3、合乎条件的应聘者将在2个工作日内由科锐咨询联系，提供初试，复试等在客户总部进行，与客户方签订劳动合同；
1.Answer phone calls and receive visitors.
2.Order and manage stationery and office supplies, maintain office facilities.
3.Receive, distribute and arrange the express delivery.
4.Assist coworkers to arrange flight tickets and hotel stays.
5.Coordinate the use of meeting space within office.
6.Provide all necessary administration support as needed.
7.Any other assignments from HR Manager.
Qualifications:
1.College degree, with major in English/Administration preferred.
2.1-2 years relevant experience, preferably with working experience in multi-national companies.
3.Can use English to transfer phone calls, welcome guests and relpy Emails, fluent in Madrarin.
4.Good personal appearance and image.
5.Good computer skills, good communication and interpersonal skills.
6.Independent and able to handle tasks in a timely manner.
7.Outgoing and friendly, be patient with odds and ends.
8.High sense of responsibility, hardworking, honest, customer service oriented and pleasant.
岗位职责：
1）负责接听总机电话和接待访客；
2）发放与管理办公文具和办公用品，维护办公设施；
3）负责签收、分发和管理快递；
4）协助同事安排机票和酒店事宜；
5）协助安排公司会议室；
6）提供必要的行政支持；
7）其他人力资源经理安排的事宜
岗位要求：
1) 大专学历，行政管理或英语相关专业；
2) 1-2年或以上外资企业前台及行政管理工作经验；
3) 能用英语转接电话、接待客人和回复邮件，普通话流利；
4) 形象好，气质佳；
5) 具有较好电脑使用技能（Excel熟练），善于沟通与协调；
6) 能够独立按时完成工作任务；
7) 性格开朗，易相处，能耐心处理琐碎的工作任务；
8) 具有工作的责任感，吃苦耐劳，为人正直，具有服务心态。
其它：1、提供有竞争力的薪资，购买五险一金和商业保险；
2、工作地点广州市天河区林和西
3、合乎条件的应聘者将在2个工作日内由科锐咨询联系，提供初试，复试等在客户总部进行，与客户方签订劳动合同；
公司介绍
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品，我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团，大型国内上市公司，其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。
科锐国际成立于1996年，在全国拥有9个直属分公司及34个重点城市分支机构，有超过500名专业招聘人员。自公司成立以来，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。
目前，科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同，科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案，很好地满足客户的招聘需求。在过去的一年，科锐国际已经为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人。
作为科锐国际又一新的业务模块，科锐国际招聘管理学院（CRMI）于2009年7月份正式立项成立。科锐国际招聘管理学院-宗旨：“通过提供专业招聘管理技能培训，成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者，从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。”
科锐国际成立于1996年，在全国拥有9个直属分公司及34个重点城市分支机构，有超过500名专业招聘人员。自公司成立以来，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。
目前，科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同，科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案，很好地满足客户的招聘需求。在过去的一年，科锐国际已经为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人。
作为科锐国际又一新的业务模块，科锐国际招聘管理学院（CRMI）于2009年7月份正式立项成立。科锐国际招聘管理学院-宗旨：“通过提供专业招聘管理技能培训，成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者，从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。”