南京招聘

岗位职责：
1、负责管理本司所合作客户（甲方企业）派遣员工的日常人事模块（即员工入离职处理，薪资社保处理，劳动合同管理、员工关系、员工档案管理、员工电子信息维护、相关报表报送等等人事相关工作等）；
2、负责执行派遣员工日常工伤/劳资纠纷/异常事件跟进、处理及汇报；
3、负责执行客户关系管理（即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通）；
4、负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

任职资格：
1、性别不限，年龄22-28岁，大专及以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业尤佳）；
2、具有2年以上的相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有管理经验者，可应聘主管、经理；
3、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识；
4、具有熟练掌握日常Microsoft Office软件操作能力；
5、具有较好的亲和力，性格开朗内敛、心态踏实、服务意识及抗压能力强；
6、具有人力资源/相关行业工作背景者优先考虑。

福利待遇：
1、5天8小时标准工作制；
2、五险一金齐全；
3、完整培训体系；
4、广阔的发展平台；

   锐旗人力集团是中国创新型外包及人力资源服务供应商，创立于1992年，并于2011年与全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团(ManpowerGroup)成功合资，成为世界500强人力资源巨头旗下重要品牌。

    锐旗人力集团专注于为企业客户提供粤社保、岗位外包、销售终端管理外包、服务业流程外包、定制化服务外包等优质服务。目前锐旗人力集团专业服务团队已进驻全国300多个城市，正在服务的客户超过2000家，在中国为超过20万的个人提供就业服务，每年为客户推荐的优质候选人超过3万人。

    2018年，经过激烈的评选，锐旗人力获国家人社部认证并颁发“全国人力资源诚信服务示范机构”。锐旗人力集团的规模实力、服务质量、信誉口碑得到官方以及行业内外客户的一致认可。

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