南京招聘

任职资格：
1、5年以上行政、人事工作经验，熟练操作招聘、社保及劳资、绩效考核、培训等各项人事事务工作，具有办公室管理、工商年检、档案管理经验，员工活动及年会策划组织经验；
2、具有一定的人力资源管理及行政管理理论基础知识，本科以上学历，文笔优秀者更佳；
3、性格外向、平稳，善于解决问题，能在压力下工作；
4、良好的电脑WORD、EXCEL、PPT操作能力。

该职位需要独当一面开展工作，为了节省时间，工作时间达不到5年者请勿投递。
工作地点：佛山张槎、肇庆四会、、广州各一名。

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