南京招聘

职位描述：
1．制定、完善和监督执行公司的招聘制度，定期联系、招聘缺编人员及畜牧类大中专院校实习生
2．协调本部门和各用人部门的人才招聘、人员面试等工作的进行，建立健全的人才储备库
3．完善培训体系，制定培训计划并实施
4．协助经理制定实施考核制度
5．与各部门有良好的沟通协调能力
6．完成领导交办的其他工作


任职条件：
1．大专专科以上学历，一年以上人力资源相关工作经验
2．熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程
3．熟悉薪酬招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理模块
4．熟练使用相关办公软件
5．办事沉稳、细致，思维活跃，有较强的沟通及协调能力，良好的团队合作意识
具备较强的独立处理事务的能力

    南京瑞妙电子商务有限公司是一家创新型电子商务公司，公司秉承开放型成长理念，整合优势资源，搭建价值网络。
    
    瑞妙深知人是企业的第一要素，希望通过富有弹性的正规化的管理方法，触发每个员工的潜能。瑞妙电子商务有限公司将竭尽全力为员工提供富有挑战和竞争的机遇以实现自身的价值，同时也为公司营造出一流的品牌、一流的市场和一流的管理。

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