南京招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划 的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
4、负责公司重大会议的主持组织，并形成决议实施追踪；
5、负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作；
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；
9、负责公司整体企业文化建设；
10、负责完成董事长安排的其它工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或部门经理工作经验
3、熟练操作人力资源各大模块，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同 管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

简历投递邮箱：tangyun_002@163.com

    西安唐韵饮品公司成立于2012年2月，注册资金5000万元，年产能约300万吨，位于历史文化名城西安经济技术开发区。西安唐韵饮品有限公司是饮品行业的一颗新星，公司产品十花汤配方源于中国古代皇室，至今已有两千多年的历史。十花汤系纯天然绿色配方，不添加防腐剂、色素、香料等化学成分，麦香爽口，余香悠长、天然健康，为历代皇室贵胄保持健康的必饮之汤。其效果是消食化油、除脂养颜。
    公司拥有高学历、行业管理经验丰富的销售团队。营销中心高学历的管理人员占公司60%，拥有MBA导师及高级管理人员专业管理人员，核心技术类的专业技术人才，大专以上的营销人员占到公司公司的80%以上，是一支年轻富有有活力的的销售管理团队。
企业价值观：
    我们信任和尊重个人
    我们追求卓越的成就和贡献
    我们在经营活动中坚持诚实与正直
    我们靠团队精神达到我们的共同目标
    我们鼓励灵活性和创造性

一经录用提供优厚的待遇及良好的发展平台和晋升空间。
入职即为公司正式员工，签订正式劳动合同。
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有意者请将简历投递至tangyun_002@163.com,标题为姓名加职位，简历请勿以附件形式发送。