南京招聘

岗位职责
1、负责依据店铺销售业绩和商品分析结果，提出卖场调整建议，并监督落实；
2、负责店铺商品问题的反馈，并跟踪解决；
3、、负责企划活动的分析、总结，并提交到销售部企划组；
4、负责定期对竞品商品信息的分析、提出调整办法；
5、负责店铺低值易耗品统计、申请、领取、管理
6、负责店铺人事（招聘、培训、绩效、薪资等）工作；
7、负责员工定期交流沟通，及时掌握员工思想状态；
8、负责店铺月度费用报销及往来帐核对；
9、负责店铺企业文化宣传、文体活动组织实施；

任职要求
1、年龄：23—30周岁；
2、经验：2年以上店铺卖场人员管理经验；
3、大专及以上学历，工商管理、市场营运等相关专业；
4、身体健康、品德端正；
5、能接受外派。

月薪：4000-6000元/月。
福利：五险、带薪年假、年终奖金、定期培训、旅游福利、员工生日福利、节假日福利。

安徽凡人创立于1995年3月。凡人主营业务为服装、鞋、饰品零售终端营运，现已开发FAREN凡人优品品牌大型连锁店五十余家（最大单店营业面积有3000平米）。现有员工1800人。
  凡人经过17年的发展，公司先后荣获“市著名商标称号”、“诚信私营经营户”、“市重点保护单位”、“安徽省服装商会理事单位”等荣誉称号，并一次性通过ISO9001国际质量体系认证等等。
  凡人秉承“打造百年老店，创民族时尚品牌”的经营发展愿景，立争成为中国的H&M与ZARA服饰连锁品牌，在三年内开拓连锁店达100家，将实现从区域“凡人”到全国“凡人”的成功迈进。
  人力资源政策：为优秀人才提供同行业最富有竞争力的薪酬水平和福利体系； 完善的工资晋级、岗位晋升体系给您带来公平的发展平台； 凡人的快速发展和扩张给您带来更多的学习机会和上升空间； 健全的培训体系和学习型组织将不断地帮助你快速地实现职业生涯规划。
  薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖； 法定福利：社会保险、公司福利； 节庆福利：过节费、防暑降温费、生日礼品、工作餐、员工体检、旅游、教育培训福利等。