南京招聘

职位描述

1、统筹管理整个项目组的质量研究工作，有较强的方法开发能力，能够独立承担研发方案设计和组织实施；

2、负责编写质量研究部分方法学的建立，实验方法的设计；审查分析研究员的原始记录，汇总审核数据及图谱；

3、推进整个项目的实施工作并对相关研发人员进行指导

4、撰写质量研究相关部分的申报资料及协助现场考核

5、其他研发相关的工作

职位要求：

1、药学、药物分析、分析相关专业；本科及以上学历，

2、3年以上药物分析相关经验或担任分析研究员3个项目以上独立进行质量标准的制订，有申报资料撰写经验；

3、熟悉药物分析研发流程和相关法规，能独立进行质量标准的建立和杂质研究工作；

4、熟练进行HPLC、GC、UV等分析仪器的使用、维护和保养；
5、有较强的文献检索能力和英文文献阅读能力
6、良好的沟通和人际交流能力，优秀的团队合作精神；

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。