南京招聘

职位描述:
1、负责人力资源年度计划的制定与推进实施，为企业发展提供及时的人才引进、储备和培养；
2、负责招聘体系的建立，制定、修改，并监督其执行；
3、负责编制年度招聘计划及组织监督实施；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，并分析招聘效果；
5. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7. 制定预算并控制执行；
8. 其他人力资源事务性管理工作

任职条件：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业；
2. 五年以上工作经验，3年以上IT行业人力资源招聘管理经验；
3. 良好的书面文字能力与表达能力，较强的领导和管理团队的能力，有较强的沟通能力，责任心强。
4. 组织协调能力与人际交往能力较强；

擎天科技成立于1998年12月，位于南京江北新区天浦路26号，是一家致力于为政企客户提供全方位信息化解决方案和数据增值服务的软件企业。公司深耕专注行业应用软件领域二十余年，主要聚焦政务大数据、企业财税数字化、“双碳”数字化三大业务板块，在大数据分析、区块链、边缘计算等信息技术研发与应用上具有核心竞争力。

公司计划建设总面积约16万平方米的产业园，一期工程已落成4万平方米，主要包括新产品研发中心、呼叫中心、技术支撑中心等。

公司是国家规划布局内重点软件企业和科技部认定的高新技术企业，设立有国家统计局大数据研究中心、江苏省省级企业技术中心、江苏省工程技术研究中心、江苏省工程（研究）中心、江苏省司法行政大数据研究中心、江苏省融合创新中心等多个研发机构，拥有***博士后科研工作站，相继承担了国家核高基重大专项、国家信息安全专项、国家现代服务业发展专项、国家重点火炬计划、国家创新基金项目等多个***重大项目，诸多产品被列为国家重点新产品、中国优秀软件、省市科学技术进步奖、省市优秀软件产品等。

公司具有计算机系统集成一级资质、通过了CMMI5级、ISO27001信息安全管理体系、ISO9001:2015质量管理体系、ITSS信息技术服务运行维护标准成熟度二级等资质认证。荣获中国软件业脊梁企业、中国软件业务收入百强企业、中国软件行业最具影响力企业、中国软件创新能力20强企业等荣誉。

公司一直以推动社会信息化为己任、以客户满意为***追求， 始终贯彻“秉承传统、创新未来”的理念，积极倡导“激情工作、快乐生活”的企业文化，营造创新氛围、培养创新能力、建立创新机制，以不断突破的产品技术与更贴心服务精神，为客户带来高品质的信息化体验。公司立志成为全国一流、国际知名的互联网型大数据增值企业，肩负促进社会信息化发展的使命，以专注、创新、追求卓越的精神，打造持续创新的行业生态圈，推动中国信息应用技术走向世界前沿！