南京招聘

1、根据公司战略规划，全面统筹公司的人力资源战略，编制并实施人力资源规划。
2、构建并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式。
3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施。
4、进行人力资源整合及人力资源结构优化。
5、做好行政管理的统筹安排，对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作，做好行政、人事部门的总体预算统筹管理。
6、通过各种形式和方式，塑造、维护、发展和传播企业文化，做好内部交流沟通平台及企业宣传栏的编辑统筹、协调工作。
7、建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况

   金弘基控股集团是集贸易、金融、房地产开发，商业运营管理、投资、科研为一体的集团性企业。属下控股公司有淮安金地置业有限公司，淮安金地广场商业管理有限公司，江苏金弘基地产开发有限公司，南京金弘基投资管理有限公司，南京金弘基商业管理有限公司。

   淮安金地商业广场，由南京金弘基商业管理有限公司投资5.2亿元，为淮安区首创的体验式欢乐购物商业旗舰保驾护航。项目整体建筑风格传承河下古镇历史商业古文化，结合河下古镇独特的建筑风貌，并具备超一流经典商业元素。

    金地商业广场将建成集休闲娱乐、餐饮、购物于一体的“一站式”主题购物中心。知名超市大卖场、五星级国际影城、3C数码广场三大主力店进驻，潮流地带、国际名品廊、宝贝欢乐谷、都市女仕馆、万国美食城、休闲欢乐派六大主题业态，实现“全时段、全业态、全客群、全龄段、全方位”的“一站式”高端商业消费体验。
项目的建成能为楚州创造3500个以上的就业岗位，开业后每年为政府带来5000万元以上的税收收入，为丰富楚州市民的生活，为促进楚州商业、文化、旅游的和谐互动发展起到积极的作用，为促进淮安区经济腾飞做出重要贡献。

联系人：张女士
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