南京招聘

职位要求：应届生
211,985高校本科以上学历（南京大学，东南大学，南京师范大学优先）高考成绩优异者


培养方向：

一 ：个性化教师 年薪（5w-12w）
1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。


二：学习管理师 年薪（5w-10w）
职位概要： 负责陪读、排课、加课时、续费工作，确保挽单、保单和续单工作。
工作内容： 根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；
建立学生电子档案及学籍登记；
负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；
负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整；
负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题；
负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费；
负责学生的心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯；
参加公司召开的教务会议或组织的培训；
配合协调好其他各部门的工作安排。


三：教师咨询师 年薪（8w-20w)岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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    现南京分公司发展需要，招聘以下工作人员：