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培训主管

南京来客餐饮

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2014-07-16
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:培训督导  

职位描述

岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。


任职资格:
1、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
2、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

公司介绍

南京来客餐饮旗下有来客中式快餐、来客来简餐、外卖、高淳溧芜大酒店企业,是立足于快餐,发展特色餐饮的餐饮综合体,来客中式快餐起源于浙江宁波,餐厅为顾客提供营养丰富的快捷食品,提出中式快餐必须具备健康、卫生、快捷、时尚的基本要求,是服务于广大普通工薪阶层的连锁品牌。各个门店是学生寒暑假兼职打工积累丰富的社会实践的好的地方,也是有热爱餐饮行业的高校毕业不可多得的实习基地及就业平台。