南京招聘

职位要求
1、全力配合总经理的经营管理，参与制订公司营销战略。
2、负责本部门人员管理工作，组织考察、评比、激励员工。
3、负责品牌团队的市场推广、销售、策划和执行工作。组织团队完成公司重大活动的现场安排。
4、负责对同行业、相关客户和市场环境进行调研，分析产品市场的销售潜力。
5、负责品牌市场部销售业绩的统计与分析，定期向总经理汇报。
6、负责组织本部门员工定期对销售情况进行分析、讨论，对销售管理办法进行研究、改进和学习。 针对下属员工的工作情况，作具体全面指导。
7、组织协调本部门人员，完成其他部门与销售相关的工作。
8、负责召集组织开展本部门的有关工作会议。 定期将自己的各项工作以书面形式总结并向总经理汇报。
9、对其分管的区域工作，负全面责任。
10、负责协调销售部门的管理工作，及时完成公司下达的销售任务。
11、负责品牌市场开拓和销售。
12、编制制定本部门每年、季、月的销售和预算报告。
13、根据营销战略,制订公司营销组合策略和营销计划。
14、完成上级交办的其他工作。

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