南京招聘

要求
1：正式参加装饰业务工作半年以上；
2：理解、沟通能力强， 富有一定的亲和力，能承受一定的工作压力；
3：熟悉基本家装流程及常用材料流程；
4：责任心强，敬业爱岗；
5：底薪+提成。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务

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