南京招聘

化工技术应用/化工工程师

职位描述:
主要工作职责和要求：
1. 熟悉精华提取流程
2. 熟悉物质潜在成分
3. 能看懂设备结构图 并懂得操作设备
4. 懂得如何调整成分匹配出不同的精华液
5. 能够将精华提取流程归纳总结
6. 懂得如何扩展利用精华提取设备
7. 能够调整成分，提取不同的精华满足客户需要

电化学工程师

岗位职责
1. 负责动力电池材料方向的应用研究及基础研发工作，为公司开发满足客户要求的高性价比电芯
2. 协助业务部门解决产品的技术问题，为公司的战略发展提供必要的技术储备。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，化学电化学材料学相关专业，有关研究锂电池和应届毕业生优先；
2.、有较强分析解决问题的能力，良好的沟通协调能力，工作责任心强；
3.、熟悉材料合成方向基础理论及应用技术知识，熟悉材料检测的各种手段及方法；
4.、具备优秀的英语听说读写能力者优先录用
任职要求：
1、熟悉国内外动力电池测试标准
2、熟悉电池物化特性和可靠性失效机制
3、具备对现场失效过程进行分析和诊断，并提供有效的验证方案
工作概述：
1、参与制定动力电池测试评估方案，对电化学环节可能出现的失效制定监测方法
2、跟进测试执行
3、协调相关部门对现场失效过程进行分析和诊断，对结果进行有效的验证，并撰写FA报告
4、负责组内有关电化学方面培训

生物化学工程师

岗位职责
1、运用生物技术及其产业化的原理、工艺技术过程和工程设计等基础理论，在生物技术与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发；
2、独立工作能力强，善于沟通，具有团队合作精神；
3、工作认真细致，效率高，具有较强责任感及进取精神；
4、良好的英文水平及文献分析，书写能力。

任职资格
1、食品相关专业，已通过助理级以上的生物工程师资格认证；
2、本科以上或同等学力并从事相关工作3年以上者
3、生化工程工作经验

有机化学工程师

职位描述:
职位描述
- 日常有机化学预处理测试及各种实验室仪器操作
- 日常分析样品的有机测试
- 验证有机测试方法
- 完成日常测试方法及设备的质量保证
- 根据ISO17025标准以及内部质量需求确保日常测试操作
- 经理/主管指派的其他的工作

任职要求：
- 化工相关专业本科以上学历；
- 3年相关经验，同行优先；
- 熟悉了解运用不同的探测仪的气相/液相色谱分析
- 熟悉RoHS, REACH, EN 71 part 9 和 FCM 测试；
- 熟悉ISO 17025质量体系；
- 熟悉方法校准以及不确定性测试；
- 责任感强，工作独立性强；
- 英语四级，能顺利阅读和书写报告。

化学工程师-营养保健品工艺开发

职位描述:
职责：
1. 负责保健产品中新原料的开发、评估，新供应商的开发及认证，包括但不限于：
1.1 根据ACCL RD的产品开发方向及计划，从技术角度为产品研发寻找/开发全新的优质原料；
1.2 和配方师一起完成新原料的技术验证；
1.3 和AST一起完成新原料供应商的认证；
1.4 根据产品开发方向/策略，收集和建立与此相关的供应链行业数据库；
1.5 了解最新的行业技术信息，定期组织行业技术交流会；

2. 根据法规监督和监管的需要，完善与原料/供应商技术开发方面的管理，包括但不限于：
2.1 建立所有原料的全技术档案，含技术要求及安全资料，并定期更新；
2.2 配合法规监督要求，建立所有原料的追溯档案；
2.3 支持和配合日常的法规监督检查（主要是与原料有关的）

3. 对新生产线，新剂型的开发提供早期的技术支持，包括但不限于;
3.1 参与新生产线的设计，新设备的筛选及选型确认；
3.2 参与新剂型的开发，以及与此相关的设备选型及确认；
3.3 参与新生产线的验证工作；

要求：
. 硕士或以上学历，主修食品，药品，营养，生物等相关专业；
. 5年以上外资食品，保健品，药品行业工作经验；
. 拥有扎实的理论基础和实践经验，思路清晰，逻辑性强，工作快速高效；
. 曾任职研发部门配方开发或工艺开发，熟悉供应商开发及管理流程优先；
. 熟练的语言表达能力，中英文佳，沟通协调能力强；

高分子材料工程师

职位描述:

任职要求：
1、高分子材料专业本科及以上学历，性别不限；
3、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、专利等方面的培训优先考虑；
4、具备一定的英语听说能力，能够准确理解英文科技文献；
5、熟练使用办公软件，有良好的文字功底；
6、高度的工作热情，良好的职业道德及团队意识，可长期稳定工作；
7、对本行业的发展方向有深刻的认识，熟悉行业内最新的技术动态；
8、有XPE行业研发工作经验者优先。

生物制药研发工程师/主管/总监

任职要求：
1.在学术或工业界有1年以上的相关开发经验。熟悉工艺一切的科学原理和实际操作经验。
2.具有生物制药团队管理经验，能够指导下属工作及安排。
3.具有较强的组织协调与沟通合作能力。
工作职责：
1.负责组织完成专业组、课题组各类课题申报并立项，以及组织落实各类课题研究，获得研究成果。确保项目的规划和协调，以及知识的交流。
2.负责本专业人才队伍建设，指导下属人员的教育和专业知识培训。
3.主持重大课题和本专业重要领域的研究，组织本专业学术讲座、活动、论文等工作。
4.完成领导安排的其他任务。

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