南京招聘

岗位要求：

1.建立销售培训体系,制订培训管理制度，能针对性提出面向销售的人员，有关产品的基础知识，销售技巧、产品演示等培训体系；
2.推动各项培训管理规定及流程，保持销售培训体系不断完善；
3.负责准备、撰写、整理培训文档和资料；参与开发出销售人员及门店销售类课程，制定销售培训计划,并带领团队组织实施；
4.根据销售培训计划，制定培训日程、组织讲师、学员、软硬件准备，用专业精神实施每一个培训项目；
5.根据培训日程，控制授课质量，提高培训有效性，确保各项培训活动按计划进行；
6.依据课程目标，采用有效的评估方法及工具，建立培训考核体系，对培训效果进行反馈和评估，不断提高培训有效性并对培训效果负责；
7.根据公司人才发展计划，加强销售储备人才培养，建立职业发展通道, 帮助伙伴达成职业发展目标。

职位要求：

1.大专及以上学历，专业不限；
2. 3年以上的销售培训经验，其中1年以上培训经理经验；有良好的职业素养和优秀的语言表达能力，形象好气质佳。
3.具有完整清晰的文字、语言表达能力，良好的逻辑思维及发掘分析问题的能力；
4.富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷
5.具备独立带领团队构建并完善销售培训体系运作的经验,有企业内训或销售、管理相关的培训的工作经验,
6.具备较强的沟通协调能力，具备团队管理技能；
7.诚实正直、心态积极，有工作热诚, 富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷.

    斯尔丽集团最早成立于1993年，是一家集服装设计、生产、销售于一体的现代化民营企业，旗下拥有seirli.collection（瑟俪）、斯尔丽等多个针对不同消费层的女装品牌。在中国女装企业中率先获得iso9001：2008、iso14001：2004质量管理和环境质量管理体系认证，是国家标准《女西服、大衣》gb/t2665-2001标准***参与起草企业代表。连续多年上海著名商标、上海名牌产品、a类纳税企业、国内同行业百强企业，多次入围中国服装品牌年度大奖，提名品质大奖、创新大奖、风格大奖，获得了中国纺织品牌文化建设创新奖、中国纺织服装企业竞争力500强等、省市级荣誉百余项。
    公司拥有雄厚的产品开发设计、生产能力，营销网络覆盖全国各省市，有效终端达千余家，并延伸至欧美、中东部分地区。目前已先后进驻了国内的各大商场如上海中信泰富、徐家汇东方商厦、北京新光天地、杭州大厦、武汉广场、合肥商之都、深圳金光华等a类城市以及重点地级市实现网络全覆盖。
    公司坚持以时尚的设计、精湛的工艺、独特的面料风格，共同缔造东方时尚女性的服饰新文化。多次获得中国纺织品牌文化建设创新奖。公司将坚持品牌发展的战略不动摇，打造品牌团组，形成品牌集群化优势，做好品牌市场细分，优化渠道资源，建立强大网络终端；实施国际化合作，搭建多层次市场联盟，不断提高企业核心竞争力，完成与资本市场对接，全面实现品牌高品位全方位的发展目标。
  公司设有健身房、娱乐房、餐厅等员工娱乐设施，给予员工放松的工作环境。
有意者请将个人简历发送至sierli_hr007@126.com