南京招聘

工作职责：
1、维护公司日常的人事工作及OA人事系统数据；
2、负责公司员工的入离职、中期述职、转正述职和续签述职、社保、公积金等事宜，并及时向领导汇报入离职情况；
3、组织完成培训工作和培训后的情况跟踪、完善各类公司制度；
4、协助各部门的绩效评价结果汇总，并按时公布绩效考核结果；
5、负责完成公司日常人员的招聘；
6、负责联系关联的派遣公司；
7、负责制作公司员工的考勤及工资计算；
8、负责公司内部人员的协调及劳动关系维护，宣传企业文化；
9、负责安排并监督助理工作；
10、负责客户的人事咨询和派遣代理等人事外包工作
11、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、30岁以下，本科以上学历，英语六级；
2、至少3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理六大模块操作流程，具有企业人力资源管理师二级证书者优先；
3、具有良好的人事数据分析，执行能力，优秀的沟通能力、解决问题的能力；
4、成熟稳重，优秀的团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念；
5、认同企业社保公积金制度；
6、可加班，适应企业文化的。

    宜久财务专注于中国公司及全球公司在中国的财税咨询、投资咨询及相关筹划；拥有注册会计师、注册税务师、高级会计师、律师等专业领域高端专家组成的专业团队.提供财务外包、税务外包、商业咨询、审计验资、人事外包等领域专家团队服务；
    成立于2002年，注重中国当地经验，专业财务咨询公司。
    宜久在香港、上海、北京、广州、深圳、苏州、南京、杭州、青岛、济南、厦门、宁波等大中城市设有分支机构、成员机构。我们同时提供中国台湾、美国、澳大利亚、欧洲地区、亚洲其他地区的合作服务。
    中国本土经验丰富，同时公司注重来源于全球各地专家专业经验，致力于客户财税咨询及相关问题解决。
    充分利用全国性的服务网络和自身的专业优势，在会计、税务、审计、外包、商业咨询等领域为我们的客户提供全方位的优质服务，协助客户减少投资及财税风险，从而令客户在快捷的商务环境中遥遥领先。