南京招聘

• 岗位职责：

1、制定公司的人力资源年度规划并落实执行；
2、负责公司人员招聘、录用和分配的工作；
3、负责公司薪酬管理，薪酬核算、发放和解释等，激励员工工作动力；
4、负责公司员工培训计划和培训执行及评估等工作；
5、负责公司绩效考核方案的制定与执行；
6、负责公司员工关系的方案制作和执行；
7、负责人资部员工的招聘、录用、激励奖惩等；
8、负责人资部人员的工作指导和检查，促进人资部工作目标达成；
8、负责公司文化建设的开展和建设；
9、负责公司员工满意度的提升；
10、负责人力资源费用预算和费用控制；
11、负责与各部门沟通和协调，加强部门配合与支持；
12、负责公司行政管理工作，办公、劳保品的采购、储存与领用管理，公共设施、设备的使用、维护和报修管理；

• 任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业,在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上，担任过3年以上人力资源主管以上职务工作；

2、熟悉人力资源6大块，熟悉国家和地方人事政策和劳动法规，具备现代人力资源管理知识；

3、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

5、已婚已育优先。

       尊然坊——中国糖尿病慢病管理第一品牌
尊然坊是中国第一代、独辟蹊径的以“中医情志学”理论为核心，面向全社会各阶层提供针对社区健康管理、慢病管理等服务的新理念专业健康管理机构。
尊然坊致力于打造中国糖尿病慢病管理服务第一品牌，采用多年实践形成的独具特色的“调心养生”模式，推动“身心积极生活方式”的健康管理普及。
尊然坊十多年来一直致力慢性病的探索与研究。以慢性病中的“并发症之王”糖尿病为例，尊然坊倡导并实施在该患病群体的健康评估、预防、缓解及治疗等方面推广“身心积极生活方式”健康管理模式，有效帮助糖尿病患群体和准患病群体活出更健康、更有滋味的快乐人生。
尊然坊的目标是帮助人们尤其是糖尿病群体及亚健康人群享受更长寿，更健康，更快乐的生活。通过和政府的合作，我们可以更快更全面的收集到关于糖尿病人群及其他各类亚健康人群的资料，经过科学系统的数据分析，呈现给会员的，将是及时的免费资讯，有效的解决方案和反应链式的测评结果。
作为国内健康管理领军机构，我们为人们提供权威，有效，科学且个性化的健康管理服务。提供更多的健康管理选择、敦促其质量、并使其在经济上可以承受，从而使人们获得更好的健康管理服务且拥有更健康的生活方式。
尊天道?乐人生?尽自然的服务宗旨是我们一直以来所遵循的，这要求我们做到德尊天道，顺其自然。顺应自然变化，顺势而为方能乐享人生。作为健康管理的龙头引领者，我们始终贯彻中国古法医学精髓与现代科技相结合，尊崇天道养生之理念，致力于创造出完善的健康管理生活方式。


尊然坊集团
2012年崭新起航的尊然坊集团旗下共设有包括尊然医药科技有限公司、尊然坊连锁和尊然医院在内的三大子品牌，这三大子品牌相互补充，共同铸造起尊然坊品牌航母。


尊然医药科技有限公司
尊然医药科技是一家针对于慢病管理所需产品和服务进行整体规划的医药科技公司。

公司福利：
1、工作时间：八小时工作制，单休；
2、薪资结构：固定工资+绩效工资+业绩提成（提成针对销售型岗位）
3、入职后立即办理各项社会保险（五险）
4、新员工入职免费体检
5、公司为员工提供宿舍
6、免费工作餐
7、享有法定假日、带薪年假、婚嫁、产假、带薪培训、带薪生日假、带薪员工入职日假；
8、公司员工购买本公司产品享有员工价；
9、不定期组织员工聚餐与室外活动
10、提供广阔的晋升空间。

面试前应聘者需准备：
1、了解公司及岗位职责（www.zunran.com，“前程无忧”）
2、身份证原件以及复印件一张；毕业证书及相关证书原件复印件；
3、能展现自己能力的相关作品；

公司地址：南京市玄武区长江路99号长江贸易大厦17L（长江文化艺术中心旁边） 南京尊然医药科技发展有限公司（简称尊然坊）
乘车路线：地铁一/二号线至新街口站下，新街口地铁站7号出口