南京招聘

岗位职责
1 技术科科长是安装公司技术科全面负责人，应根据公司年度工作计划，制订本科室工作计划书，并将之进行分解到相应项目和岗位，督促指导各岗位实施；
2 熟悉并贯彻国家、行业、地方的标准规范和有关要求，执行公司企业标准，督促检查安装工程项目按要求标准开展工作。熟悉各在建工程施工图，及时组织解决生产中的技术问题；
3 负责招投标的技术标编制，提高技术标的编制水平；
4 对在建和新建项目，组织编制项目施工组织设计、施工方案、技术交底、图纸会审工作，协助项目技术核定单的编写或审核，负责项目管理人员技术培训，协助项目部做好技术协调和难度较高项目的深化图的绘制。
5 对各项目进行月度工作检查，将检查的问题落实整改，分析检查中存在的主要问题和重大问题，制订出各项预防控制措施；
6 组织编写各专项调试，解决调试中出现的技术问题；项目竣工前组织检查工程资料的自查，做好项目竣工前的准备工作。
7 编制和修改企业安装技术标准，提交安装总工程师审批。及时收集施工新技术、新材料，并组织技术培训。创优工程组织方案编制，样板施工，工程资料的检查、布置、指导等。
8 接受总裁办公室对工作的指导、监督和检查；做好本部门的技术管理工作的内审及外审工作。
9 组织完成QC成果的编写与发布；
10 完成主管领导和上级部门安排的其它工作。
任职要求
1、机电相关专业大专以上；
2、从事建筑安装工作10年以上，有丰富的安装项目技术管理经验；
3、年龄35岁以上，男性。

嘉实集团成立于1994年，是国家施工总承包一级企业，注册资金2亿元人民币。具有房屋建筑、市政、安装、消防、钢结构、装饰设计与施工一体化、工程设计等总承包及专业承包资质和实力。企业于1999年通过ISO9002质量管理体系认证，2003年1月一举通过质量/环境/职业健康安全三个管理体系认证。
嘉实集团立足于以沪、苏、浙为主的“长三角”地区，逐步辐射津、豫等东部沿海建筑市场，以承建高（层）、大（规模）、深（基础）、精（装修）建设工程而著称。在施工质量管理中，以确保“一次性验收合格为起点，创建优质工程为目标”。坚持“抓好开端，严控过程，始终如一，精益求精”的方针，在各项目全面推广“工艺创新，成品保护、通病防治、样板引路”的质量控制措施，先后创建了国家优质工程“银奖”、国家优质工程鲁班奖、全国用户满意工程奖、全国用户满意服务奖、全国商业建筑经典奖、全国建筑工程安全文明之最 和“无渗漏”住宅小区等多项荣誉称号。2011年，集团公司在南京西花岗幸福城项目推广的“工法图解、节点透视、成果陈列、交流观摩”的质量创优措施，已编入南京市住宅工程质量控制名录，成为南京市保障房建设的示范工程。
嘉实集团在企业经营中将保障工程质量与开展安全生产紧密结合，从2003持续开展“安康杯”竞赛活动以来，已连续9年获得全国“安康杯”竞赛活动优胜企业荣誉称号，多年被评为上海市优秀企业，国家AAA级信用企业。2008年、2011年均被评为全国优秀施工企业，2009年获得上海市五一劳动奖状，2012年获得全国五一劳动奖状。