南京招聘

（一）任职条件

1、年龄：28--36岁，男女不限；
2、具备扎实的专业基础，会计学或财务专业，全日制本科以上学历、会计师职称，有注册会计师资格更佳；
3、具有集团会计核算、合并集团财务报表2年以上的工作经验；
4、具有制造业多年的财务管理工作经验；
5、精通制造企业业的成本核算和标准成本体系的编制；对变动成本和固定成本有深刻地理解、认识并能熟练地运用于财务工作；
6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
7、了解房地产企业会计核算，具有房地产企业2年以上的财务管理工作经验；
8、熟悉新会计准则，并能够深刻地理解和熟练地运用
9、具备上述岗位职责要求的相关工作经验和技能；
10、有良好的沟通、团队协作精神以及善于学习和较强的学习能力；并能承受一定的工作压力；
11、工作认真细致、善于思考，原则性强，为人诚信、踏实；
12、熟练使用各主流财务软件，及MS office操作软件。

（二）岗位职责

1、建立健全集团财务管理制度，并监督执行；
2、设计并编制集团及其子公司的各类管理报表；
3、对子公司凭证和帐表及财务管理情况进行审核、检查并指导；
4、审核集团会计核算体系、核算流程、核算制度的合理性、合规性及执行情况；
5、监督集团及其子公司的财务管理，定期或不定期报告集团及其子公司的财务管理情况并提出改善建议，并对财务管理及经营活动作出评价；
6、定期或不定期编写集团及其子公司的财务分析报告并开展经济活动分析；
7、控制集团及其子公司的财务风险和经营风险，对风险、重点事项作出专项分析报告和例行性分析报告，并作出评价以及提出控制方案；
8、分析集团及各实体各项资产管理、收入、成本、费用等情况，针对存在的问题，提出改进建议；
9、负责集团及各实体的税收筹划工作；
10、针对集团的对外投资项目，进行可行性分析。

广东一品红药业有限公司是以药品研发、生产、销售为核心业务的现代化医药集团。旗下现有从事研发、生产和销售的4家全资子公司，员工共近千人，年销售额已逾10亿。同时公司还拥有十多项发明专利，以及“康乃馨”这一中国驰名商标。公司成立于2002年，坐落于广州市最具竞争力和发展潜力的商业中心地段珠江新城，交通便利、信息发达。

公司荣誉
公司自成立以来在社会各界的支持下，业务快速发展，综合实力不断提升，先后荣获“广东省高新技术企业”、“广州市A级纳税人”、“守合同重信用企业”、“区百强纳税大户”、 “广州市著名商标”、“优秀人力资源管理企业”、“最具学习力组织”等荣誉。其中公司董事长在北京人民大会堂荣获2010年“中国优秀创新企业家”称号。

公司产品
公司主营处方药和OTC两大业务，OTC类产品蝉联第三届中国健康年度总评榜“最受欢迎妇科用药”。处方药类包含心脑血管、骨科、肝炎、妇科、儿科、抗生素、肾科方向供给40多个品种。

生产产能
公司拥有化学、中药两大生产基地，年产能达50亿元以上。其中化学药生产基地坐落于广州经济技术开发区，建筑面积达4.2万平方米，有片剂、胶囊剂、颗粒剂、洗剂生产线和注射剂等7条生产线，投资逾2亿元；中药生产基地位于云南红河经济开发区，建筑面积1.7万平方米，拥有片剂、口服液、颗粒剂、胶囊剂、中药提取等生产线的现代化GMP生产基地。

科研项目
公司历来重视研发投入，在上海、广州设有合作研究机构，现于2010年已经在北京成立研发中心，投入大笔科研经费专注药品的研究开发，其中有一类新药、中药有效部位新药和化药三类新药等项目20多项，涉及抗生素、妇科、心脑血管、骨科、肝炎领域。并储备了一批处于研发、临床阶段的新药。

知识产权
公司非常重视知识产权的保护，自成立就制定了知识产权战略，鼓励创新和知识产权保护，目前已经申请发明专利34项，中国授权发明专利10项、美国授权发明专利1项。

销售网络
公司产品主要覆盖广东所有的一级及以上医疗机构和全国部分重点医院，目前年总销售额已逾10亿，形成颇具规模的商业渠道和市场网络的资源优势。现销售网络正逐步横向、纵向深入扩遍至全国各大城市。

人力资源
员工队伍：高素质的员工是一品红药业最宝贵的资源。公司95%以上员工拥有本科及以上学历，其中管理层年龄在35至40岁之间，分布于研发、生产、营销及管理等各个领域。营销队伍中80%以上拥有医学本科学历，
研发队伍以博士、硕士研究生为主导的专业技术团队，其中有中高级技术职称的占到一半以上。

薪酬福利：公司实行宽带薪酬模式，根据员工素质能力提供具有市场竞争力的薪酬。并为员工提供社会保险、住房公积金；提供带薪年休假及相关福利；另外组织各类团队拓展、趣味运动会、员工培训等各种团队活动。

员工培训发展：一品红把人才视为企业的第一资源，第一财富，将人才的培训与发展作为企业重要的使命之一，一品红公司将不遗余力地开发企业内、外部培训资源，不断完善和发展行之有效的基于员工胜任特征的人才培养、培训体系，让员工时时感受到学习的快乐和成功的喜悦。公平、公正、客观、合理的绩效管理机制和接班人计划让员工的自我价值得到最充分的发挥，让企业获得更持续的发展和强大的竞争力，实现员工、企业与社会的三赢。

公司发展
面对未来，公司正全力将一品红打造成以新药研发为核心，市场营销为主导的一个专业化品牌医药企业，通过以处方药品牌营销和OTC品牌营销两个全国的营销体系，不断扩大市场份额。

这里，是一个没有天花板的舞台。我们诚邀各路精英加盟一品红大家庭，携手同舟，开创未来！

欢迎有意者将您的简历直接在线投递或者E-mail至一品红公司人力资源部，合则约见，资料保密，待遇面议。