南京招聘

任职资格：
1、男女不限，26-38岁，大学专科或以上学历；人力资源管理、管理类专业优先；
2、3年以上招聘培训管理工作经验,熟悉企业内部招聘培训运作流程；
3、有一定的培训项目的实际运营管理经验，能有效进行公司内部培训需求分析；
4、熟悉招聘人才甄选工具，对拟录用人才能进行有效把控；
5、具有优秀的目标管理能力、沟通能力、人际关系技巧；
6、具有优秀的职业素养、职业形象和亲和力。

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