南京招聘

1、贯彻执行集团公司各项人力资源制度和流程；
2、编制拟订所辖区域公司人力资源计划和政策，经审批后执行；
3、负责人力成本预算的制订、管理和过程控制；
4、负责所辖区域组织架构、定岗定编、团队建设等工作，为公司人事决策提供意见；
5、根据集团和区域要求，安排招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化管理、员工档案管理、人才库建立等工作；
6、负责人力资源对外关系的处理和协调；
7、负责协调处理员工关系，并做好员工激励工作。

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上同等岗位管理经验；
2、熟练操作人事各模块工作，有社保及劳资纠纷处理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规，对行政事务管理有丰富经验；
4、较好的责任意识、成本意识和服务意识；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

备注：本岗位工作地点银川市。

金盛集团自1993年在中国南京创立以来，锐意进取、开拓创新，创造了连续高速发展的传奇。从一家零售卖场，到中国重点城市的战略布局，卖场面积超600万平方米。从单一的家具建材，到以家具建材为主业，零售百货、地产建设、文化旅游四大产业共同发展的多元化产业布局。从产业的规模扩张，到巨资并购国有老字号商业卖场，不断完成原始资本积累和资产增值。从传统租赁式卖场，到“买全球、卖全球”的全球集采中心，不断完成商业模式的创新。如今，金盛集团总资产1500亿元，已发展成为一家产业多元化、区域国际化，影响中国乃至全球的大型民营企业集团。