南京招聘

主要职责：

1、招聘管理

（1）根据公司需求，制订所属责任中心招聘计划。

（2）按照公司要求，完成招聘任务。

（3）维护及开拓相关招聘渠道，负责应聘人员的选拔面试工作。

（4）对招聘效果进行评估分析，保证所属责任中心新进人员的质量。

2、绩效管理
（1）协助制订各部门绩效考核计划与考核指标体系，编制考核表。
（2）组织实施考评：设计考核表格，收集考核材料和数据，分类汇总考核结果。
（3）协助各部门绩效考核工作的实施，对各部门考核过程进行跟踪。
（4）受理考核申诉，提出处理方案，反馈处理结果。
3、薪酬管理
（1）根据公司薪酬方案和员工日常考勤等，编制工资表，负责员工工资、奖金等的核发。
（2）薪酬数据的统计与分析，提供分析报告，为企业薪酬决策提供数据支持。
（3）进行人工成本的核算与预测，提供分析报告。


任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源相关专业，性别不限。
2、一年以上招聘及薪酬绩效管理工作经验，具有营销人员薪酬绩效考核经验者优先。
3、具有良好的沟通能力，积极主动，认真负责。

绿色昆药，福祉人类
昆明制药集团股份有限公司成立于1951年3月，是云南省第一家国有制药企业。1995年12月改制为股份制企业，2000年12月在上海证券交易所上市（股票代码：600422）。2002年8月，昆明制药成功地引入了战略合作伙伴华立集团，形成强强联合的优势，引入了沿海发达地区优秀企业的管理理念、经营机制和企业文化，加快了发展步伐。

昆明制药集天然药物研发、生产、销售、商业批发、连锁零售和外贸为一体，形成了以天然植物药为主体，涵盖中药、化学药和医药流通产业的完整医药产业群格局。已发展成为中国重点高新技术企业、中国医药工业五十强、中国西成药出口12强、中国外贸企业信用体系指定示范单位。

昆明制药集团拥有八个控参股公司、一个药物研究所、一个博士后工作站、一个医药设计所。现有员工2900余人。

在未来的发展中，昆明制药以“绿色昆药、福祉人类”为企业理念，在全球研发、生产、推广天然植物药，实现企业规模化、营销国际化、管理现代化、产业专业化、资源一体化和行为市场化的战略目标，2010年力争成为中国最具核心竞争力的植物药供应商。

BBA50中国最具成长性上市公司（股票代码：600422）
国家重点高新技术企业
中国西成药出口12强
首届中国市场知名品牌质量—信誉—服务满意单位
业务领域：天然药物研发、生产、销售、商业批发、连锁零售、国际营销
拥有八个控参股子公司、一个药物研究所、一个博士后工作站、一个医药设计所
愿景：成为世界知名、中国最具核心竞争力的植物药供应商

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