南京招聘

岗位职责：
1、贯彻落实人力资源管理相关制度，协助建立分公司人事管理秩序；
2、协助分公司负责人进行员工招聘；
3、负责分公司员工异动管理、职务数据维护、岗位管理；
4、负责分公司员工绩效管理；
5、负责销售人员佣金、管理津贴的计算、复核；
6、负责分公司员工花名册制定、基础信息维护；
7、负责分公司员工考勤管理，入职、离职手续办理；
8、负责收集分公司员工IT 系统权限申请。

职位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：人力资源管理相关专业；
3、经验要求：1 年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，熟悉招聘流程、绩效考核、员工关系；良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。

公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇：

1. 五险一金，享受国家法定假日

2. 生日活动，午餐补贴

3. 给转正后员工缴纳补充商业医疗保险

4. 提供多种培训和内部晋升机会

5. 注重员工职业生涯发展规

本职位工作地点：新街口国际金融中心或鼓楼紫峰大厦

宜信集团旗下拥有宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司、宜信普诚信用管理（北京）有限公司、宜信普惠信息咨询（北京）有限公司和宜信惠民投资管理（北京）有限公司。宜信率先从国外引进了先进的信用管理理念，结合中国的社会信用状况，推出了个人对个人（又称P2P）的信用贷款服务平台，宜信作为平台管理者为平台两端的客户提供全程的信用管理服务。公司总部位于北京，并在上海、南京、合肥、苏州、徐州等全国40多个大中城市建立了全国性的服务网络。


公司为每位员工提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受完善的福利待遇：
1.五险一金，享受国家法定假日
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3.为转正后员工缴纳补充商业医疗保险
4.提供多种培训和内部晋升机会
5.注意员工职业生涯发展规划
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