人力资源主管
南京艺之行文化艺术有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期：2012-09-08
- 工作地点：南京
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科学历，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科学历，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；
7、女性。
公司介绍
艺之行教育是中国著名的艺术教育品牌之一，2008年被教育部和新浪网联合评选为“中国十佳美术培训机构”。旗下拥有“艺之行国际美术教育基地”、“南京少儿美术馆”、“艺之行高考美术培训中心”和“创意出版中心”。
艺之行的教育使命：打造全国最大的艺术培训平台，为学员提供最优质的艺术教育服务和最完善的艺术课程规划。我们为每位教师提供广阔的创作舞台，每个教室都是老师自己的创作工作室；通过提供优质的工作生活环境，创造良好的学习氛围，给予员工发展所需要的空间和支持，满足员工实现自我价值的需要。
公司建立了基于内部网络的知识库，完善知识共享机制；并设置了内部图书馆，定期定时开展读书会和教学研讨会，让教师更了解企业文化和学习儿童心理学等多方面的知识，培养和提高公司的集体创造力。
2006年艺之行被中国美术高考网评为“中国美术十大品牌培训机构”；2008年艺之行被新浪2008中国教育盛典、中国教育信息网、优学网评为“中国十佳美术培训机构”；2010年艺之行被江苏省书画考级委员会、江苏省文联颁发“艺之行培训基地”铜牌；2011年艺之行成为“中国少年儿童造型艺术学会”团体会员单位
因发展需要，现面向社会高薪诚聘以下职位：
艺之行的教育使命：打造全国最大的艺术培训平台，为学员提供最优质的艺术教育服务和最完善的艺术课程规划。我们为每位教师提供广阔的创作舞台，每个教室都是老师自己的创作工作室；通过提供优质的工作生活环境，创造良好的学习氛围，给予员工发展所需要的空间和支持，满足员工实现自我价值的需要。
公司建立了基于内部网络的知识库，完善知识共享机制；并设置了内部图书馆，定期定时开展读书会和教学研讨会，让教师更了解企业文化和学习儿童心理学等多方面的知识，培养和提高公司的集体创造力。
2006年艺之行被中国美术高考网评为“中国美术十大品牌培训机构”；2008年艺之行被新浪2008中国教育盛典、中国教育信息网、优学网评为“中国十佳美术培训机构”；2010年艺之行被江苏省书画考级委员会、江苏省文联颁发“艺之行培训基地”铜牌；2011年艺之行成为“中国少年儿童造型艺术学会”团体会员单位
因发展需要，现面向社会高薪诚聘以下职位：