工程部经理
江苏鸿基科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-02
- 工作地点:泰安
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 职位类别:其他
职位描述
工程部经理岗位职责:
1、负责工程全面技术工作,负责参与图纸会审、设计交底和施工方案审核工作。
2、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度。
3、负责制定和审核工程专项计划、施工组织设计、施工过程中的重大技术方案等事项。
4、负责制定和完善公司工程档案资料管理办法。
5、负责项目施工现场的土建工程监督管理工作。
6、组织项目实施,确保项目土建工程质量、进度、成本、安全和文明施工目标实现。
7、负责完成领导交办的其他工作。
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任职资格:
1、工民建、工程管理或相关专业,大专及以上学历。
2、6年项目管理经验,3年以上房地产工程部经理管理经验。
3、熟悉国家和地方工程管理相关管理规范与标准。
4、熟悉房地产行业相关法律法规,具有中级或高级职称。
5、具有很强的工程管理能力,能解决工程技术、质量难题,具备较强的施工现场管理与协调能力,良好的团队精神和沟通能力。
6、工作细致、严谨,较强的责任心、计划与执行力,具有大局观,工作思路清晰。
7、具备良好的谈判能力。
公司介绍
江苏鸿基科技有限公司(原名江苏东大特种基础工程有限公司,成立于1994年)是江苏鸿基科技集团的下属企业,专业从事建筑物平移、纠偏、加固、地基处理、房屋隔震、桥梁整体顶升、加固、桥梁支座更换,深基坑支护等业务,是集设计、施工、科研于一体的高科技综合型企业。
自公司成立以来,先后承担了各类工程300多项,创造了多个世界纪录和中国之最,深得各界好评。
公司的核心价值观是:自主创新,合作共赢,公司的愿景是:成为有自主知识产权的品牌企业。
公司秉承现代人力资源管理理论强调“以人为本”,把“人”作为重要的资源加以开发、利用和管理,通过全方位的员工培训、合理的人员配置及科学的职业生涯设计等人力资源管理方法,开发人的潜能,激发人的活力,使员工能积极主动地、创造性地开展工作,发挥个人特长,体现自身价值。从而实现员工和企业共同发展、双赢的局面。
现因公司战略发展需要诚邀有激情、有理想、有抱负的您加盟,共享成长,长久发展,开创更加广阔的未来!
自公司成立以来,先后承担了各类工程300多项,创造了多个世界纪录和中国之最,深得各界好评。
公司的核心价值观是:自主创新,合作共赢,公司的愿景是:成为有自主知识产权的品牌企业。
公司秉承现代人力资源管理理论强调“以人为本”,把“人”作为重要的资源加以开发、利用和管理,通过全方位的员工培训、合理的人员配置及科学的职业生涯设计等人力资源管理方法,开发人的潜能,激发人的活力,使员工能积极主动地、创造性地开展工作,发挥个人特长,体现自身价值。从而实现员工和企业共同发展、双赢的局面。
现因公司战略发展需要诚邀有激情、有理想、有抱负的您加盟,共享成长,长久发展,开创更加广阔的未来!