南京招聘

岗位职责
1、负责部公司的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、行政管理规章建制及工作流程的优化；组织执行公司管理制度，督促检查制度的贯彻执行；
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

6、指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；

7、负责公司外联及各项活动的组织与协调工作；
8、负责公司级重要活动和重要会议的组织；
9、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

6、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心并能在压力下工作。

    江苏鸿基科技有限公司（原名江苏东大特种基础工程有限公司，成立于1994年）是江苏鸿基科技集团的下属企业，专业从事建筑物平移、纠偏、加固、地基处理、房屋隔震、桥梁整体顶升、加固、桥梁支座更换，深基坑支护等业务，是集设计、施工、科研于一体的高科技综合型企业。
    自公司成立以来，先后承担了各类工程300多项，创造了多个世界纪录和中国之最，深得各界好评。
    公司的核心价值观是：自主创新，合作共赢，公司的愿景是：成为有自主知识产权的品牌企业。
    公司秉承现代人力资源管理理论强调“以人为本”，把“人”作为重要的资源加以开发、利用和管理，通过全方位的员工培训、合理的人员配置及科学的职业生涯设计等人力资源管理方法，开发人的潜能，激发人的活力，使员工能积极主动地、创造性地开展工作，发挥个人特长，体现自身价值。从而实现员工和企业共同发展、双赢的局面。
    现因公司战略发展需要诚邀有激情、有理想、有抱负的您加盟，共享成长，长久发展，开创更加广阔的未来！