南京招聘

岗位职责： 1、根据预算，进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等工作；

2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇 总、 统计，处理员工奖惩事宜，确保公司纪律规定的准确落实；

3、完成薪资、社保、公积金和个调税等核算，薪资按时准确发放，社保、公积金和个调税按时准确缴纳；

4、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止；

5、完成公司行政事务

6.新员工培训，校园宣讲等

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公司的目标是透过给予客户及时、全面、有针对性的信息和高度的客户保障，确保为客户提供一个公平的交易环境。
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