南京招聘

岗位职责：
1、负责培训计划的制定、培训的组织、实施、考核和效果评价，培训档案的建立和管理；
2、负责公司企业文化传播和员工活动的策划、组织、实施；
3、负责部分课件的制作、审核，有授课专长的优先。
4、负责培训费、福利费费用预算的编制、审批及管控。
职位要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上大型企业培训及人力资源管理工作经验或3年以上同等岗位工作经验；
3、具备良好的人力资源管理实操经验，熟练掌握培训模块各项工作流程，具备一定领导能力；
4、性格开朗，具备具备极强的领导、组织、管理及分析判断能力，善于沟通协调

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。