南京招聘

岗位需求：
1.会计部储备干部：直营店核算基础工作，开票及凭证装订，审计基础性资料整理核对及其他辅助工作.
2.法务部储备干部：合同审核及日常事务性工作
3.质量管理部储备干部：协助项目经理完成项目审核相关内容，学习供方管理流程.
4.熟练使用常用数据库：java语言使用熟练.
5.人力资源储备干部：主要为培训模块，熟练后可轮换别的hr模块.
6.经营管理部储备干部：学习项目管理专业理论知识、汽车产品开发流程知识.
任职资格：
1.本科以上学历，精神状态良好；
2.良好的沟通协作能力，口齿清楚，有基础的公文写作基础
3.工作地点为集团总部金华永康，能于2013年末安排实习者优先；
4..对应届同学提供全面的职业发展通道，储备-助理-工程师/专员-资深工程师（技术线）/主管（管理）-专家（技术线）/经理（管理），并有完善的岗位轮换制度，让你的发展充满精彩。欢迎广大同学投递应聘。
应聘同学请发：简历+成绩单+就业推荐表；邮件标题为：姓名+应聘岗位，欢迎电联 0579-89296297

    众泰汽车始建于2003年，总部位于浙江永康，是一家以汽车整车及汽车关键零部件为核心业务的民营企业，旗下拥有众泰汽车、江南汽车两大自主品牌。目前，众泰汽车在浙江、湖南、江苏、山东布局了整车生产基地。众泰汽车智能工厂建设结合“欧洲工业4.0”和“中国制造2025”，工艺装备水平在行业中处于国内领先水平，新工厂生产线自动化率可达80%以上。众泰汽车产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等细分市场，营销网络遍及国内各大中城市以及三、四线市场，并远销阿尔及利亚、智利、俄罗斯等国家和地区。2016年，众泰汽车销量突破30万辆，同比增长50%。
      众泰汽车目前已在杭州、重庆、日本横滨和意大利都灵设立了四大研发中心，并在国内成立了院士专家工作站和博士后科研工作站，打造了一支近2000余人的专业研发队伍，具备传统汽车、新能源汽车两大领域及发动机、变速器、电池、电机、电控等核心零部件设计开发能力。众泰汽车坚持走自主创新之路，通过多年研发积累已形成了A、B、L三大技术平台，并在造型、模具、CAE、试验试制、NVH、检验检测等方面达到国际先进水平。2016年众泰第一辆自动驾驶汽车下线，并实现在透明道路的L4级自动驾驶，积极推动了中国汽车质量安全向智能化发展。
      作为最早布局新能源汽车产业化的企业之一，众泰汽车不仅在中国新能源汽车领域创造了“六个”第一，还曾与国家电网等单位合作开启了分时租赁和众车纷享等运营模式，为中国纯电动汽车的发展提供了参考和借鉴。2016年众泰新能源销量突破3.73万辆，同比增长51.8%，连续多年位列中国新能源汽车销量前列。今年1～5月份众泰新能源持续热销，同比增长高达74.3%。
    众泰汽车秉承“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的企业宗旨，走出了一条具有众泰特色的发展之路。众泰汽车先后荣获：创新中国绿色先锋品牌、中国汽车消费者贡献奖、2015年度创新品牌、2015中国社会责任公益典范奖、2016杭州G20峰会高级赞助商、2016中国社会责任公益慈善奖。
    登陆资本市场，打造国际品牌。众泰汽车将持续加大产品研发投入，形成全新设计语言和DNA元素的众泰汽车家族脸谱，产品品质争取能比肩国际品牌。并以全球化视野来规划和发展众泰汽车，同时掌握核心技术，在新能源、智能网联和无人驶驾等领域实现创新领先。到2025年众泰汽车年销量将突破100万辆，打造具备国际竞争力的世界知名品牌，真正实现world tye的梦想！