南京招聘

任职要求

1、28-40岁，性别不限，大专（含）以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、五年（含）以上培训管理与组织实施经验，三年（含）以上零售卖场培训经理工作经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步

骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和

语言表达能力。


岗位职责

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。

乐语中国，乐享生活


乐语中国控股有限公司

乐语中国控股有限公司始创于2003年，总资产31亿元，业务覆盖移动通讯终端及周边产品的分销、零售、电子商务三大领域，致力成为移动通讯产品销售与服务的领导品牌。

公司保持了连续七年稳步增长的发展趋势，年销售规模达到70亿人民币，是国内最大的专业通讯零售连锁企业。

乐语通讯是国内领先的专业通讯连锁企业，中国联通、中国电信全国战略合作伙伴；拥有1900家零售店面，员工约15000名，每周为90万人次顾客提供服务，拥有注册会员近800万名；零售网络覆盖全国26个省份210个城市，经营总面积20多万平米，年销售手机近700万台。

以“持续引领变革”和“超越客户期望”为核心价值观，乐语通过对手机零售连锁企业的持续并购和自建店面相结合的方式，构建了国内最大的手机零售连锁网络，实现了对分散的市场格局的初步整合，并且建立了公司在行业内的领先地位。

在3G技术日渐成熟、无线互联成为行业发展趋势时，乐语率先在行业内实现了“从产品到服务，从销售到运营”的战略转型，推出了“手机+配件+运营商业务+增值业务+乐语服务” 的无线互联产品线，引入独特的体验式营销模式，通过实体门店、网上商城、呼叫中心和流动营业厅的多通路覆盖，实现对顾客全生命周期的服务，真正帮助顾客方便快捷的应用无线互联网，从而履行公司的使命——“让每一个人享受沟通的快乐，分享快乐生活”。


苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司

苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司是乐语中国旗下从事零售业务的企业品牌之一。2001年成立于在江苏省苏州市，业务遍及江苏省各地市，目前在江苏省就拥有84家门店，遍布江苏苏州、镇江、常州、无锡、盐城、泰州、扬州、宿迁、徐州、淮安等城市。未来苏州乐语冠芝霖将会以更稳健更快速的方式在江苏快速成长，以全新的业态模式，来满足消费者的需求。

公司网址：http://www.funtalk.com.cn/homeAction