南京招聘

任职要求：
1、性别：男，大专及其以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、能够适应出差要求
4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力
5、熟练操作办公软件

岗位职责：
1、在销售主管指导下，负责制定年度、月度销售计划
2、负责完成公司设定的各项销售目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责
3、负责收集所跟进的客户各类信息、挖掘相关市场并形成报告
4、分析客户特性，在销售主管的指导下，制定及实施客户公关策略并对成效负责
5、负责跟进开拓客户需求，维护客户关系并保持持续发展
6、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
7、积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
8、负责展销会的策划与实施。提供优质的服务，提高产品的附加价值


***岗位待遇***
学习成长：公司学习资源及机会丰富，个人成长看得见，有你来把握。
收入模式：底薪（按能力自动评估浮动底薪，薪资多少有你做主）
+高业务提成(工业行业最为合理的提成组合模式，系统自动实时计算，查看）
+出差补贴超高（按外资企业的待遇设计）
客户资源：公司品牌在行业中的影响力大，开发客户稳定，都能长期合作，个人收入增长完全自己掌握。


岗位序列：
销售工程师（初级）－＞销售工程师（中级）－＞销售工程师（高级）－＞销售主管－＞销售经理

速普（SUPU）作为国内较早将弹簧卡接元件（技术）广泛应用于接线端子（连接器）的主要品牌，已成为国内较有知名度的电气连接技术领域的代名词。经过十多年的发展，公司拥有了先进的生产技术、迅捷的交货流程和科学的管理体系。公司不仅通过了ISO9001质量认证体系，而且采用全过程质量管理系统，确保用户能获得高品质的产品和满意的服务。产品已广泛应用于各种行业：如电梯、电力、轨道交通、机械设备、电子电器、照明、仪器仪表、安防通信等等。 多年来，速普始终坚持“向客户提供优质的产品和优良的服务”，大力投入于产品技术的创新及新品种的设计开发，以满足更多领域的使用要求。
 
速普质量方针
追求全程精益品质 持续改善 打造行业品牌

速普经营理念
追求全体员工物质和精神两方面的幸福，提升企业价值，为人类和社会的进步与发展做出贡献 ！

速普经营愿景
成为全球电气产业经营典范！
 
 
产品解决方案：以创新为理念，以发展为动力
以市场需求为导向，产品创新转变新思路，建立创新机制，追求卓越的产品竞争力
服务与技术支持：至诚服务，做问题的终结者
1、以客户为核心，提供不同客户、不同需求的服务标准和方式，得到了权威机构和客户的双重认可
2、表述事实，传播速普的品质与风格。速普希望自己的产品被用户选择不仅仅是作为功能性的用具，更希望看到背后的各种美好：孩子满足的笑容、朋友赞赏的眼光、你悠然自得的心满意足……
3、成功源于细节的修炼，大结果是小过程的积累。致力于成为行业主导， 创新使组织充满激情与创造力，让员工在为用户创造价值的同时实现自身的价值。

应聘说明：
1、所有应聘人员应携带毕业证书原件、身份证等证件。
2、所有投来的简历我们都会认真查看，若在3个工作日没有与您主动联系，视为公司已经放弃对你的初步面试,但是您的简历会进入我们的人才库，后续如有需要我们会优先从人才库中调取档案。
3、公司基本信息渠道：微信公众号（supu63288158）、新浪微博（宁波速普电子有限公司）了解公司相关动态。
4、联系人：宁波速普电子有限公司 HR 联系电话：0574-63314999-8233 18067551653