南京招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

新华人寿保险股份有限公司（简称新华保险）成立于1996年九月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，股东包括中央汇金投资有限公司，宝钢集团有限公司，苏黎世保险公司，现拥有将近5万名正式员工，全国各级分支机构1500多个。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。