南京招聘

职位描述：
1、根据公司发展需求进行调查分析，拟定年度、月度培训计划，负责公司内部与外部培训工作；
2、组织并监督培训计划的实施，负责培训项目的策划、课程开发、组织实施，参与部分培训授课工作，确保各项培训与活动取得预期效果；
3、开发灵活适用的培训与实践渠道；
4、负责培训效果和品质，收集、反馈内部及外部需求和反馈 ；
5、搜集各种培训信息和培训的素材资料，确保培训资源的丰富性与适用性；
6、起草、修改和完善培训相关制度、流程；
7、上级领导交办的其它工作。

岗位要求：
1.本科以上学历，性别不限，有2-3年以上销售岗位培训工作经验优先；
2.能自我激励，以及能在压力下工作并有较强的责任感；
3.优秀的书面及口头表达能力；
4.成熟的独立工作、组织、沟通和协调能力并具有较强的语言文字表达能力；
5.金融、证券、保险行业优先。

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