南京招聘

岗位职责：

1、负责公司日常的运营管理，对公司的管理制度进行实施和检查；
2、负责公司各部门团队的组建和监督，落实公司战略规划的推进实施情况；
3、负责监控各个部门的运营状况，对公司的人力资源状况、财务收入和支出状况、公司资产整体状况进行监控管理；
4、负责对公司各部门实际日常工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
5、负责管控公司各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
6、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、协助总经理对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
8、参与公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
9、协助总经理依据公司的实际情况制定市场策略以及市场运作的计划，制定公司经营目标，制定公司的月度、季度和年度计划和指标；
10、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；规范销售流程，完成销售目标；
11、完成总经理授权处理的其他重要事项

任职资格：

1、本科以上学历，企业管理、知识产权专业优先，年龄在30周岁以上。能力优秀者可适当放宽年龄限制。
2、至少3年以上集团或公司中高层管理相关工作经验，熟悉现代管理模式。
3、至少五年以上企业市场营销管理经验；并对市场营销工作有较深刻的认识，有良好的市场敏感性、判断能力和开拓能力；有一定的社会关系和客户资源优先；
4、具有较强的判断力和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行和团队建设能力、带领团队和凝聚团队的能力；
6、勇于接受挑战，具有激情，抗挫折和打击能力,具有服务意识和奉献精神；诚实敬业、正直豁达，具有良好的职业操守。

       禾创集团涉足地产、金融、实业、能源、服务等多个行业领域，是一家“以房地产为主导，金融投资及产业投资为辅助”的多元化企业集团。目前，集团拥有成员企业23家，其中，全资公司10家，控股公司8家，参股公司5家。2010年集团营收超十亿元，已经成为国内极具影响力的集团。
    禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓，以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化，坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针，以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念，稳健发展，不断创新，已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业，并以此实现客户、股东、员工价值最大化，真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
    在未来，禾创集团将继续开拓进取，借助地产、商业等主营产业的成功模式，带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展，为企业营造更大的发展空间，打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
    

    薪酬福利：
一、社会保险
    每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
    在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
    公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
    非员工个人主观原因，由公司安排在异地工作的员工，公司将为其提供免费住房。
五、其他
    公司将定期组织各类专业素质培训；不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。

    请勿直接来访，请电话预约！