南京招聘

1、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与咖啡厅工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。2、负责制定工作计划，筹划设计固定菜单和变动菜单，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。3、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。4、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。5、加强对采购、验收和储存的管理与控制，降低成本。调动人员工作积极性6、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。7、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。8、完成咖啡厅的各项其他任务。9、有较强的事业心和责任感，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。10、熟练掌握咖啡厅管理与服务的专业知识和技能。11、具有大专以上学历，受过酒店管理专业培训，同等岗位两年以上工作经验。

第一家马铃薯西餐厅起步于仙林大学城，是一家花园式小欧美感觉的餐厅。四年来，我们的营业一直网上增长，现在在南京地区已经是一家有品牌的西餐厅。餐厅的西餐，酒水以及咖啡都做的非常好。凭借正宗的西餐服务，几年来我们取得了非常大的成功。现在马铃薯在发展，陆续地在开分店，所以我们希望可以招纳更多的有才华的人加入我们的团队，日益壮大我们的队伍。希望我们的成长可以给马铃薯每位员工带来发展的机会。