南京招聘

1、组织公司有关人力资源招聘、培训、考核等工作。
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施。
6、完成公司领导交办的各项工作。
7、有会计证，能够处理公司年检及各种工商、税务证照的办理。

要求：

1、本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业；
2、工作经历5年以上、同等岗位及管理经验满5年以上；
3、对于工作具有独立性、主动性、责任心，能够独立处理各种行政、后勤方面的公司事务；
4、熟练操作办公软件，有良好的文字表达能力；
5、为人诚实可信，有良好的工作态度和个人素质。

  学校成立于2008年，自成立之初起，本着为实现培训产业品牌和行业新典范的宏伟志愿，秉承“专业人才做专业事，解决专业问题”的先进办学理念，聚集了一批高素质并具有管理能力、市场经验和丰富教学经验的人才，为培训行业全新发展的新里程打下了坚实的基础。
  2009年天鸿职业培训学校迈出了培训行业发展的第一步，与多家企事业单位展开办学合作，拥有教学场地和实训基地近千平方米，各类专、兼职教师近百名。我校以社会评价为办学质量的衡量标准，经过数年的成功运作，已成为江苏省最大的综合类培训学校之一。
  2010年已开展执业资格考前辅导、职业资格教育、继续教育“三大系列”培训，形成以行业为业务模块、以企业为实施单位、以个人为服务目的“三业模式”。开设执业资格考前辅导、继续教育、岗位证书培训及其他周边服务项目，实现职业教育的一体化、规模化、规范化。通过将职业教育的网络与传统资源进行整合，将职业教育的社会规划与实施因素有效结合，将学习的收益性与社会性相结合，使天鸿培训的整体运营处于良性的发展循环中。
  2011年天鸿人以睿智的目光预测市场大势之趋，果断投资50万元打造目前南京市区最大的婚姻咨询类职业认证、以及国际通用的美国教育考试服务中心（ETS）托业桥认证考试。该项目获得政府高度支持，成为2011年南京广播电视台、现代快报以及多家媒体大力推荐的项目。
  通过天鸿人几年来的不懈努力，学校已完成了“汽车理赔评估课程、婚姻家庭咨询课程、托业桥英语考试认证”等数个培训项目的操作。中国有句古话：百尺竿头，更进一步！天鸿人将继续秉承“挑战平凡，无限创新”的精神，为切实打造职业培训类学校整合服务第一品牌而奋斗。