南京招聘

会所店长：

岗位职责：

1.负责会所日常客服管理工作；

2.建立、完善和执行部门工作的作业标准，以保证本部门以及下属各组的职责、权限得到规定和沟通；

3.定期集合所有客服职员进行工作总结，信息汇总，布置任务，专业培训等；

4.全面检查、监督各区域保洁的规范服务、卫生达标的执行情况；

5.及时处理各种突发事件和会员投诉, 跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查及分析，改善和维护与会员的关系，维护会所利益；

6.负责会员信息档案管理，进行客户分析，建立良好的客户关系。

职位要求：

1.年龄：25—35岁，五官端正，形象气质好，身高1.65米以上，1.75米以上；

2.学历：大专以上学历，酒店管理等相关专业优先考虑；

3.经验：2年以上工作经验，有健身会所同等职位工作经验者优先考虑，掌握健身会所管理知识，良好的健身理论知识和锻炼技能；熟悉泳池、健身设施管理，具备较强的管理创新能力和良好的职业道德及管理带领团队能力；

4.技能：熟练掌握办公室操作系统（WORD,EXCELL,PPT）；

健身教练：

岗位职责：

1.负责器械区的日常巡视，确保前来健身人员的人身安全；

2.对会员进行良好的服务和维系；

3.课前准备教案，课程结束后对会员上课情况进行总结、整理，并交由相关部门保管；

4.为非会员提供良好的服务和咨询；

5.完成上级领导交代的其他工作。

职位要求：

1.热爱健身运动，具有健身基础理论知识；

2.大专及以上学历，1年以上专业健身俱乐部工作经验；

3.工作勤奋，敬业，具有团队合作精神；

4.体型外貌优秀，能与客户热情沟通，外向、热情、敬业；

5.具有相关健身教练证书。

救生员：

岗位职责：

1.对游泳者的安全进行有效的观察和防护，保障泳池使用者安全，防止遇溺；

2.对溺水者进行赴救和在医务人员到来之前进行现场急救；

职位要求：

1.持救生证、救生资格证及服务行业健康证；

2.对救生器材使用熟练；

3.明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。

4.坚持锻炼，保持泳技和救援技能的提高。

5.完成上级交派的其他任务。

如有意向，可联系徐州万科王主任：18652240909

万科物业简介
万科物业是“全球***住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立，相继在全国83大中城市布局，迄今已接管各类物业管理项目2000余个，在管面积逾8000万平方米，拥有18家一线物业公司，13资质公司，服务客户遍布全国逾130万业主，业已发展成为国内规模***、兼具***服务品质及客户口碑的物业领航企业。
自创建以来万科一贯主张健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国***雇主”评选中，被评为全球TOP25***雇主企业，并连续两届蝉联“中国***雇主”，2013年，荣获中国物业管理综合实力TOP200***名。2010-2015年连续六年获“中国物业服务百强企业”***名。
南京万科物业管理有限公司简介
南京万科物业管理有限公司成立于2003年，历经15年的发展，目前接管了南京、镇江、扬州、徐州、盐城、宿迁、合肥、芜湖两省八市的管理服务格局，覆盖23个住宅小区及16多个销售案场，在职员工1300多人。无论过去与未来，南京万科物业将遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，在实施“幸福社区计划”过程中，努力提供高品质的社区服务，并鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，践行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。
在“安心、参与、信任、共生”的理念下，南京万科物业秉承“生活因幸福而改变”的服务宗旨，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展的目光创造一流品牌，为业户们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。
公司多年的物业服务实践得到了社会各界广泛的认同，2006年分别荣获“重合同守信用单位”以及“劳动保障诚信单位”，并且连年荣获（2005-2014年）物业管理“金牌管家”称号，2011-2015年荣获南京物业管理“十大金牌企业”和“物业管理改革发展30周年”江苏省“江苏物业服务业综合实力50强企业”称号。
所管理的金色家园项目荣获“四星级园林小区”称号和“全国物业管理示范住宅小区”称号；光明城市荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“江苏省城市物业管理优秀住宅小区”和“江苏省园林式小区”称号，镇江魅力之城2008年荣获“镇江市物业管理优秀住宅小区”，合肥金色名郡荣获“安徽省优秀物业管理住宅小区”称号等。
除了为业主提供了全方位的综合管理服务、公共秩序维护服务、清洁绿化服务、维修服务、便民配套和家政服务外，公司更注重服务内容的延伸。2012年，幸福驿站落户各个小区，邮包驿站、第五食堂、万物仓等新生服务走进了千家万户。此外，万科物业还在观念和服务形式上不断创新，不仅努力为业主创造优美清洁的生活环境，举办丰富多彩的社区活动，营造温馨适宜的社区氛围，更积极倡导以业主大会、业主委员会、物业公司共同参与、齐抓共管的小区管理体制来达到公司与业主之间的相互沟通与协作。
我们将以责任初心，行诚信之事，坚守大道当然，坚信精细致远，给行业带来更持久、健康的生命力。