南京招聘

岗位职责：
1.项目管理
①所属项目应向项目经理汇报的材料的收集、整理，报送；
②项目经理和部门领导对项目要求的传达。
2.员工考勤、排班管理
①承担所属项目部员工考勤管理工作；
②承担以客户服务、设备维护为基础的员工排班管理工作；
3.报修、投诉电话管理
①承担所属项目部报修电话的接听、报修信息的收集整理工作；
②分析、归纳报修信息，如报修集中时间、集中地点、集中障碍等；
③承担所属项目部投诉电话的接听、投诉信息的收集整理工作；
④分析、归纳投诉信息，如投诉集中时间、集中地点、集中问题等；
⑤汇总、传达、反馈报修、投诉信息。
2.充值管理
①承担洗浴卡办卡、挂失、充值等业务；
②承担洗浴卡业务现金的核算与管理工作。
3.项目部办公室、员工宿舍管理
①执行所属项目部办公室、员工宿舍管理制度；
②监督和检查所属项目部办公室、员工宿舍管理制度执行情况；
③承担所属项目部员工宿舍节水、节电以及用水、用电安全的监督、管理工作；
④承担所属项目部员工宿舍卫生监督、检查工作；
⑤承担所属项目部办公室卫生监督、检查工作和办公用品登记领用管理工作。
4.维修器材、固定资产管理
①承担所属项目部维修配件、维修工具盘点管理工作；
②承担所属项目部维修配件、维修工具登记领用管理工作；
③承担所司项目部固定资产的登记、使用监管、报废等管理工作。
5.需要现场办理的行政、人事、财务管理工作
①承担徐州分公司、子公司等分支机构申办过程中需要现场办理的工作；
②承担徐州分公司、子公司等分支机构各种证照的年检、变更工作；
③承担所属项目员工档案管理、合同签订、社保办理等劳动关系管理工作；
④承担所属项目需要现场办理的财务管理工作。
6.部门日常工作
①执行部门和所属项目部年度计划和经营管理目标；
②参加公司及部门培训；
③参加部门工作例会，参加公司例会及其它重要会议；
④承担所属项目部会议准备、组织工作；
⑤承担所属项目部会议纪要整理、发放和会议决议的实施跟踪工作；
⑥承担所属项目部会议原始材料的存档、保管工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大学专科及以上学历；
2.专业要求：软件、电子电器、机械等相关专业；
3.工作经验及技能要求：具备一定的行政管理经验与能力，了解软件、电子电器、机电一体化、机械维修、强弱电等方面的知识；有高度的工作责任心和工作热情、具备人际交往能力；熟悉office系列办公软件；具备沟通能力、协调能力；认真负责、公正客观、严谨踏实、保密意识强。服从上级安排，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求。

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公司运营总部设于上海，研发及生产基地位于江苏，并在南京地区实施了多项节能服务合同能源管理项目，现有全资、控股、参股公司多家，在四川、重庆、贵州、山东、安徽等省设立了分公司、办事处。
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公司以“面向全国、走向世界”为企业目标，坚持以专求精，以精求好，以好求强，以强求大，以大求久的企业发展理念。
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