南京招聘

岗位职责：
1、战略与规划的调研和起草。负责公司整体中长期发展规划和年度计划的调研和起草工作
2、经营环境的监测和分析
3、负责制定或审核、指导公司下属产业平台发展规划
4、负责对战略规划推进部整体工作的统筹、安排、管理
5、协助总监，参与集团总部榜样企业的对标研究工作
任职条件：
1、25-45岁，工商管理、经济学、财务管理、金融学等专业硕士或MBA及以上学历；
2、8年以上相关工作经历，3年以上战略规划总监或5年以上战略发展部或企业管理部经理工作经验；
3、熟悉工商企业管理的基本知识，精通战略管理、投融资管理的知识，精通资本运营、投资项目管理的技能，熟悉国家宏观经济政策，对市场信息敏锐，思维具有前瞻性；能准确分析市场并对行业环境变化有较强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力，熟悉集团化公司战略规划流程，具有较强的产业政策/运营分析能力；
4、工作责任心和敬业精神强，具有较强的人际沟通能力和谈判能力 ，较强的组织计划性和执行能力，具有较强的政策领悟力。

三胞集团是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集商业连锁、电子商务及物流、信息服务运营、房地产、金融投资五大产业板块于一体的大型现代企业集团。自1993年创立以来，三胞集团凭借锐意创新的精神，始终保持着业务的高速增长。2010年，集团总资产已突破210亿，年销售额达400亿，员工总数近20000人，年利税突破15亿元。
三胞集团现拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）、宏图三胞、宏图地产、金鹏集团、富士通计算机设备有限公司等独资、合资企业20余家。集团的综合实力被中国企业家联合会评为“中国企业500强”前200名；被中国民营企业联合会和中国统计协会评为“中国民营500强企业”第13位；被国家统计局、江苏省统计局、江苏省工商联评为“2010江苏省百强企业”第16名、“江苏省百强民营企业”第5名。在袁亚非董事长的带领下，三胞集团正为实现世界500强的目标而奋勇前行。
三胞集团良好的运营正是得益于各产业平台以及企业文化的相辅相成。集团秉持中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合的管理哲学，以及多元化投资、专业化管理的发展理念，形成了“木”为代表的商业连锁业、“水”为代表的电子商务及物流业、“火”为代表的信息服务业、“土”为代表的房地产业、“金”为代表的金融投资业五个方向协同发展的产业体系。