南京招聘

岗位职责:
1、负责集团公司战略规划与发展管理体系的完善与维护；
2、负责集团公司战略规划与发展管理工作，负责对国家经济环境、经济政策、竞争对手、市场情报进行收集与分析，组织拟定和修订公司战略，为董事会决策提供支持；
3、负责组织集团公司全方位的企业形象策划，管理媒体资源，有效利用媒体推动公司品牌宣传；
4、负责政府关系建设与拓展，依托对政策信息的深度把握，开展公关活动，支持企业战略及业务开展；
5、负责媒体公关，公司重大事件公关策划和舆论宣传；负责代表公司，应对媒体采访和组织协助其他部门做好媒体采访工作，以及负责公司对外新闻、公关文稿的编撰审查；
6、负责指导审核集团下属子公司的发展战略，并监督实施；
7、负责所属管理部门的团队建设；
8、负责完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格：
1、年龄32岁-46岁，性别不限；
2、全日制统招大学本科及以上学历，新闻、中文等相关专业（限人大、北大、厦大知名高校）；
3、具备优秀的组织、沟通、协调能力，市场洞察分析能力和资源整合能力；
4、精通国内高端媒体运营流程，拥有广泛的高端媒体资源和政府社际网络；
5、在具备同等岗位管理工作经验的条件下，候选人应当具有知名大型企业（世界500强企业或国内大型电力企业）战略规划负责人2年以上管理经验；
6、身体健康，能适应短期出差。
注：工作地点以武汉为主，北京为辅。（一般会在北京出差工作，公司在北京设有办事处）

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。