南京招聘

销售总监（副总裁）

岗位职责

1、 负责销售及销售管理，完成公司年度经营战略目标任务，负责所辖区域的市场开拓，制定销售计划、销售预算并进行目标分解，实现公司的业绩目标及发展目标；
2、 负责重点项目推进及落单，加强业务拓展，管理重点项目销售的过程，跟踪销售业绩的进展情况，协调解决项目中的重大问题；
3、 主导重点项目需求评定、项目计划、启动、合约谈判、报价及定价等相关商务事宜，并负责和内外部的沟通、协调，推动项目能够高质量按时交付；
4、 负责客户服务管理，建立和维护本地客户关系，特别是政府关系的开发和维护，与大客户高层管理者及业务、技术等相关部门维持良好的业务往来关系；
5、 负责政府项目销售，有效开拓所在区域市场，深入挖掘客户商机；
6、 根据公司各职能部门的要求，及时、准确的整理、分析与反馈各项信息，为公司决策提供信息支持；
7、 负责本地区域的销售团队整体搭建和管理，包括团队成员的招聘、考核等管理工作。


任职要求

1、 本科及以上学历；工商管理、市场营销或计算机软件相关专业；MBA佳；
2、 10年以上国内外销售工作经验，8年知名IT企业如HP, Oracle, IBM, SAP等的IT解决方案销售经验；有政府销售项目经验者优先；
3、 熟悉IT大项目销售流程，熟悉云计算、物联网等行业现状和发展趋势，熟悉企业客户内部决策流程；
4、 年销售额至少1000万美金；有丰富的大客户资源及行业资源；
5、 具有较强的市场开拓能力，有结果导向、客户导向意识；
6、 极强人际沟通能力及良好团队合作精神；
7、 具有较强的责任心及事业心，具备优良的职业操守、高效率的工作态度 ；
8、 判断能力敏锐，抗压性强，富有工作激情；
9、 熟练掌握必要的Office软件，尤其是Power Point及Excel，英语水平佳。

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·　　能够很好地适应公司的文化尤其是创新，执着，激情，勤奋。
·　　技术类：在信息技术、计算机科学领域拥有扎实的基础和丰富的经验，尤其专注于数据挖掘、机器学习、多媒体处理、语音识别、商业智能、数据仓储和分布式计算等方面。
·　　非技术类：在管理、市场、销售、财务、人力资源和法律法规等至少一项中拥有出色的技能和丰富的经验