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人力资源主管

广东奥开科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件  计算机硬件

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1.依据公司经营发展战略制定招聘规划、规范招聘流程,定期对人才进行考核评估;
2.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;
3.制定和修订公司管理制度、组织架构及相关人事政策;
4.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;
5.负责公司的各项管理变革与公司团队建设的工作。

任职要求:
1.女性,本科以上学历,25-33岁;
2.3年以上人力资源管理工作经验,熟悉地区法律法规;
3.具良好组织协调能力与亲和力;
4.人力资源相关专业及家具制造行业工作经验者优先。

公司介绍

广东奥开科技有限公司(以下简称:广东奥开)是广东奥博信息产业有限公司全资子公司,公司一直专注于电子政府、行业执法、信息服务平台等行业软件产品研究和开发的高科技企业。客户遍布各地政府、税务、执法、高新产业园区、保险、移动、电信、燃气等。公司拥有专业的销售团队和研发团队。目前公司已与武汉大学、遥感信息工程国家重点实验室、华南理工大学、佛山科学技术学院等院校和科研机构建立了核心技术研发机制,同时与IBM、微软、ORACLE、FLOWRING(台湾华苓科技)、上海锐道结成长期合作伙伴关系,并已建立完善的渠道体系,包括以广东奥开总公司为辐射点建立了珠三角市场渠道网络,以南京办事处为辐射点建立了华东地区市场渠道网络,以西安子公司为辐射点建立西北市场渠道网络,计划将以北京子公司为辐射点建立华北市场渠道网络,逐渐把公司打造成为“优秀的软件服务商”。
    公司发展的中期目标:成为国内创业板的上市公司;长期目标:具有市场竞争力软件产品一流软件企业。
广东奥博信息产业有限公司(原佛山市菲奈特系统网络有限公司)成立于1999年(2010年12月正式更名),一直专注于行业应用软件的研发和信息系统的软硬件集成业务。客户涵盖全国各地的政府、水利、税务、教育、通信、保险等多个行业。
公司被认定为国家高新技术企业、广东省双软认证企业。在北京、广州、深圳、珠海、南京、西安、成都、昆明等地设有分支机构。
公司现有员工200余人,本科以上学历人员占80%以上,其中博士5名,硕士8名,留学生2名,中高职称8人。软件开发人员近130人。拥有一流的技术研发人才和一系列的研发成果,并在全国各地拥有众多成功的项目实施案例。为客户提供先进的技术、解决方案和优质的服务,为项目的实施提供完善的服务保障。

公司价值观:诚信 勤奋 创新 合作

请应聘者不要重复投递简历,以免被系统误认为垃圾邮件而拒收!
(是否录用,根据公司规定录用条件评估后再确定。)

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