人力资源总监
宿迁市罐头食品有限责任公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2013-12-17
- 工作地点：南京
- 招聘人数：1
- 职位类别：人事总监 总监/部门经理
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
公司始建于1958年，经2002年产权制度改革成立了宿迁市罐头食品有限公司。主营业务涉及水果和蔬菜的种植，水果、蔬菜及果蔬酱等罐头的加工和销售。年罐头生产能力达五万吨，果树和蔬菜的种植面积达五千亩（自种）。涉及投资领域有肉鸡的养殖和屠宰，宠物食品加工和农村商业银行。公司先后被授予国家罐头协会副理事长单位、江苏省罐头协会理事长单位、清真食品定点生产企业、第一批全国农产品加工业示范企业、全国农产品加工业示范基地、国家农产品加工（果蔬类）技术研发分中心、江苏省农业产业化重点龙头企业、江苏省农业产业化优秀龙头企业、江苏省出口农产品示范基地、江苏百名诚信经营企业、宿迁市优秀民营企业等荣誉称号。公司k.nine牌果蔬罐头被授予长江三角洲地区名优食品、江苏省著名商标。
经过改制后十余年的发展，公司在业内已经进入了前十名的行列，并先后组建了江苏苏冠食品有限公司、宿迁市杰灵国际贸易有限公司、宿迁市水之韵种植园有限公司。
为了打造安全放心的食品，公司的食品加工和基地种植先后通过了ISO22000认证、QS认证、美国FDA认证、BRC认证、国际犹太认证、良好农业规范认证（GAP）、绿色食品认证、有机转换产品认证。
为了适应新形势的发展，公司未来将逐步打造和完善“两大产业和一个中心”，即一是从种植业到加工业（果蔬的种植和加工）；二是从养殖业到加工业（肉鸡的养殖和加工）；一个精品果蔬交易配送中心。三是为“三农”服务，为消费者服务。
企业文化
企业目标：不做第一，只做唯一。
企业的宗旨：为农民提供致富的平台，为员工提供展示才能的舞台，为消费者提供安全放心的食品。
企业精神：团结、勤奋、务实、高效、创新
价值观念：构建和谐关联的利益共同体
经营理念：以价竞争、以质取胜、诚信第一、服务至上
经过改制后十余年的发展，公司在业内已经进入了前十名的行列，并先后组建了江苏苏冠食品有限公司、宿迁市杰灵国际贸易有限公司、宿迁市水之韵种植园有限公司。
为了打造安全放心的食品，公司的食品加工和基地种植先后通过了ISO22000认证、QS认证、美国FDA认证、BRC认证、国际犹太认证、良好农业规范认证（GAP）、绿色食品认证、有机转换产品认证。
为了适应新形势的发展，公司未来将逐步打造和完善“两大产业和一个中心”，即一是从种植业到加工业（果蔬的种植和加工）；二是从养殖业到加工业（肉鸡的养殖和加工）；一个精品果蔬交易配送中心。三是为“三农”服务，为消费者服务。
企业文化
企业目标：不做第一，只做唯一。
企业的宗旨：为农民提供致富的平台，为员工提供展示才能的舞台，为消费者提供安全放心的食品。
企业精神：团结、勤奋、务实、高效、创新
价值观念：构建和谐关联的利益共同体
经营理念：以价竞争、以质取胜、诚信第一、服务至上
联系方式
- 公司地址：中国.江苏.宿迁市经济开发区东区太行山路1号
- 邮政编码：223800