南京招聘

岗位职责：
1、合规管理、内控管理以及全面风险管理
贯彻执行总公司合规经营部下发各项合规管理、内控管理及全面风险管理制度；
审核分支机构各类对外宣传资料、报送材料、重要内部制度等；
进行合规风险提示，有义务参与合规相关重要决策类讨论会议并提出合规建议；
配合进行/执行合规检查；
牵头负责分支机构反洗钱工作的有效开展；
合规报告：按要求向外部监管机关报送各种报告、向当地人行报送反洗钱报告、向总公司合规经营部报送年度报、月度报及专报；
合规培训；
其他合规风险管理工作，如协助处理投诉案件、分支机构的应急管理等。
2、法律事务管理
贯彻执行总公司合规经营部下发各项法律事务管理制度；
审核分支机构各类合同/招投标书等法律文件；
处理诉讼、仲裁等法律事务，提供各类法律建议；
参与分公司合同签署过程、各种重大商业谈判、招投标过程；
法律培训；
其他法律事务管理工作。
3、交办的一些其它文秘行政事务工作

4、与外部监管机关联络


应聘要求：
学历要求：本科及以上学历；
专业背景：法律专业优先，通过国家统一司法考试，获得法律资格证书者优先；
工作年限：一年及以上合规、法律、文秘、风险管理类或保险相关工作经验；
核心素质：逻辑思维能力、良好的表达能力和沟通能力，文笔佳。

       百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。公司注册资本11.1亿元人民币，由14家股东构成，其中，东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等9家股东同时以9.01%的持股比例并列第一大股东。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
    百年人寿秉承“创新百年，关爱永恒”的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。百年人寿积极汲取业内先进经营管理经验，在公司运营管理、财务与投资管理、产品设计、信息技术以及客户服务等方面积极进行多元化创新，不断推出具有百年人寿特色的、差异化的产品和服务以及灵活的作业流程，以实现客户价值的最大化。“一保通”是百年人寿在中国保险业创造的全新保险概念，借助共享集中化、标准化、电子化的服务平台，通过客户专属号码实现全方位家庭保障的服务功能。致力于以客户需求为导向，结合销售渠道的特征，在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发，以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。截至2011年7月，百年人寿已成功开设大连、湖北、河北、辽宁、北京、河南、黑龙江、安徽、山东、江苏、四川、福建、陕西、吉林、内蒙古十五家分公司，顺利完成了在华中、华北、华东、东北、西南、西北六大区域的战略布局。百年人寿计划用5年时间在全国20个左右的省市建立分公司，完成全国主要城市的机构铺设并形成稳健发展的业务格局。
    百年伟业，始于当下。百年人寿将通过自身的积极行动达成“悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦”的企业使命。积极创新、锐意进取、稳健经营，倡导企业高度的市场灵活性与适应性，不断提升企业抗风险能力，同时善尽社会责任，百年人寿努力发展成为中国金融服务业最值得尊重、客户首选的保险业服务标杆，最终实现百年人寿“打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌”的企业愿景！